Il est proposé un poste d’Opérateur sur Commande Numérique (CN) chez CASTEL ET FROMAGET, en équipe 14h–21h, salaire non communiqué.
Attente principale: alimenter la machine (programmes + tôles), puis dégrapper, contrôler et trier les pièces sans louper la qualité.
Avantage mis en avant: débutants acceptés, donc vraie porte d’entrée en prod.
Les exigences sont-elles fortes au quotidien pour un salaire resté flou, ou le poste est-il plutôt formateur et raisonnable selon l’atelier ?
Quels modules complémentaires obtenez-vous chez CASTEL ET FROMAGET? Il y a aussi mutuelle comme dans JUBIL INTERIM GIMONT?
Environnement professionnel stimulant : Travailler chez CASTEL ET FROMAGET permet de s’impliquer dans des projets innovants et de contribuer au développement d’idées novatrices dans le secteur de la construction métallique.
Esprit d’équipe : L'entreprise valorise un travail d’équipe solide, avec une communication interne efficace et un soutien entre collègues.
Opportunités de développement professionnel : CASTEL ET FROMAGET encourage la formation continue et offre des perspectives d’évolution à ses employés, ce qui permet un développement de carrière sur le long terme.
Exigences de livraison : Les employés peuvent être confrontés à des délais serrés pour livrer certains projets, ce qui peut occasionner du stress et des heures supplémentaires.
Conditions de travail variables : Selon les périodes et les projets, les conditions de travail peuvent fluctuer, avec des pics d’activité très intenses.
Localisation géographique : Pour certains, l’emplacement de l’entreprise peut être éloigné des grandes villes, rendant les déplacements domicile-travail plus longs.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Salut à tous ! Le forum sur CASTEL ET FROMAGET est très calme. Aucune nouvelle récente ? On aimerait bien en savoir plus !