
Où les tensions au sein des équipes sont-elles mieux gérées : GUILLORIT ou TENDANCES ET TRADITIONS ?
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Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2016 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 46 k |
| Salaires et traitements (€) | 6,5 k |
| Marge brute (%) | 60 |
| Marge brute (€) | 110 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | -14 |
| Résultat d’exploitation (€) | 14 k |
| Résultat net (€) | -27 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 71 k |
| Achats de marchandises (€) | 8,3 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 1,6 k |
| Achats de matières premières (€) | 61 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -92 |
| Trésorerie disponible (€) | 3,3 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 31 k |
| Autres dettes financières (€) | 102 k |
| Capital social (€) | 8 k |
Avec 25 % du chiffre d’affaires consacrés aux salaires, est-il possible de parler d’une approche équitable envers l’équipe ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI