Avis HALLE AUX SUCRES
Il est proposé un poste de Directeur/Directrice, mais aucun salaire n’est indiqué.
Grosse attente côté pilotage : gérer une réorganisation après plan social, avec 50 ETP à encadrer et un budget annuel de 2,5 M€ à tenir, tout en renouvelant les agréments CAF et en développant les partenariats. Avantage majeur : un vrai rôle de direction générale, avec impact direct sur le projet social du territoire.
Je trouve les exigences très élevées vu l’absence de salaire : les conditions sont-elles correctes en interne ?
Quels emplois y à t'il?
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Au cours des 12 derniers mois, HALLE AUX SUCRES a publié 2 offres d'emploi - soit 64 % de moins que la médiane des entreprises du secteur Soins de santé à Lille (5.5 offres sur la même période).
La dernière offre publiée par l'entreprise concernait le poste de directeur.
Quelle entreprise est la plus proactive en matière de prévention des risques : HALLE AUX SUCRES ou ESPACE REG INSERTION ANIMATION FORMATI ?
Des infos sur ce qui se passe chez HALLE AUX SUCRES ? Y a-t-il des opportunités en ce moment ?