Avis HOP3TEAM
Tech Lead FullStack recherché chez Hop3team!
Poste en CDI avec salaire allant de 45K€ à 65K€. Vous serez responsable du développement de notre logiciel SAAS pour la formation professionnelle. Exige maîtrise de Ruby On Rails et ReactJS, avec forte orientation DevOps. Télétravail possible 3 jours par semaine.
Les attentes techniques sont-elles bien compensées par l'offre? Quel retour d'expérience des collaborateurs sur ce poste chez Hop3team?
Nous avons voulu passer de digiforma à hop3team. À la réunion de cadrage tout était merveilleux. La commerciale promettait beaucoup de fonctionnalités. Au moment où nous avons rempli les champs pour faire fonctionner ce logiciel, rien ne fonctionne. Tout est payant en supplément les fonctionnalités ne sont pas bonnes. Nous avons demandé un remboursement et hop3team à refuser catégoriquement.
Légalement je n'ai pas respecté la date de résiliation du contrat à quelques jours mais ils n'ont pas voulu négogier ou comprendre ma situation où je ne suis plus en capacité à utiliser leur outil. Ils revendiquent l'application stricte de la loi et vont encaisser les 960€ alors que je n'utilise plus leur outil !!
Belle moralité
Y a-t-il une possibilité de médiation ou d'arbitrage pour discuter des termes moins stricts?
Il y a toujours possibilité de discuter. Chez Hop3team, j'ai proposé 20% du montant annuel pour une compensation ..ils n'ont meme pas voulu discuter. Ils encaissent sachant pertinemment qu'ils sont les CGU avec eux pour 10 jours de dépassement et ils savent que c'est tout bénef pour eux car je n'utiliserai plus leur outil !
Demandez à Netflix ou à Free de vous rembourser après le paiement de votre forfait... Je suis curieux de voir quelle va être leur réponse.
Cet avis public qui a vocation à dénigrer cette entreprise qui respecte le contrat que vous avez accepté démontre que c'est vous qui n'êtes pas très professionnel.
Les utilisateurs semblent avoir des opinions mitigées sur HOP3TEAM. Certains se plaignent du manque de compétence et du comportement non professionnel des employés, tandis que d'autres apprécient les avantages supplémentaires offerts par l'entreprise. Pouvez-vous décrire votre expérience globale avec HOP3TEAM ? Et quel est votre avis sur la qualité de leurs services ?
Bonjour Jessica,
C'est bien le problème avec les avis sur internet. Cette base ne propose pas d'avis vérifiés, et les portails qui le proposent sont malheureusement trop chers pour des entreprises modestes.
Le manque de compétences, c'est une tare importante et facile à déceler. Ce que je vous propose, c'est de voir par vous-même en prenant rendez-vous avec nous. Nous comptons aujourd'hui, après 5 ans d'activité plus de 800 clients dans la France entière et un très faible taux de désengagement (
Bon outil globalement, dommage que les jeunes commerciales se comportent comme des vendeuses de voitures des années 80 avec les CGV B2B par tacites reconductions quand l'outil ne vous sert pas ou peu pendant un an et que vous devez vous le fader une année de plus alors que des outils open sources de plus en plus performants font leur apparition pour économiser cette ligne de compte dans la gestion administrative et dématérialisée des actions de formations.
Nous aimerons savoir si vous avez deja pu remonter cet remarque auprès des responsables de l'agence en question ?
M. Bouteille nous a remonté son mécontentement par le biais des avis google, nous lui avons répondu publiquement en rappelant tout ce que nous avons pu mettre en place pour le satisfaire, même en dehors de nos conditions générales de vente, et même, au-delà de nos missions générales.
Pour information, M. Bouteille est toujours client chez nous car il a renouvelé son abonnement en janvier 2023. Manifestement pas si mécontent que ça.
Comme souvent les avis sur internet sont très relatifs…
Ils viennent de me faire le meme coup cette semaine !!!
Au moins, ils persistent dans leur belle moralité ...gagner de l'argent sans rien faire.
Exemple : Si un client vous donne 100€ en espèces à la caisse au lieu de 10€...le client revient le lendemain mais légalement rien ne pourra être prouver ..eux, ils gardent les 100€ !!
Ils sont au top, j'ai même eu du chocolat et des after-eights
TRÈS BIEN
parce que c'est vrai
Des rigolos bien trop débutants il font semblant de maîtriser leur sujet
Je n'ai pas eu le même ressenti. Pourquoi dites vous ça?
Nous n'avons pas trace de votre nom dans nos bases de données, ce qui laisse à penser que vous nous confondez avec une autre entreprise… Tous nos collaborateurs, ainsi que nos fondateurs travaillent dans la formation depuis de nombreuses années. Nous sommes d'ailleurs nous aussi organisme de formation, certifié Qualiopi pour ses actions de formation depuis 2020… Echangeons, je suis convaincu que vous changerez d'avis à notre sujet et rectifierez ce commentaire qui porte préjudice gratuitement.
A bientôt M. Gaillard.
Encore un fake… laissez les petites entreprises exister, battez vous contre le cac40, allez à la piscine, faites du croquet, bref, foutez leur la paix.
Comment évaluez-vous l'expérience globale avec les produits HOP3TEAM ? Quels ont été les principaux avantages que vous avez constatés ?
Les employés de HOP3TEAM ont-ils la possibilité de participer à des programmes de coaching ou mentoring pour mieux gérer la pression ?
Comment ça se passe chez eux pour un poste classique ? Ça fait un moment qu'il n'y a plus d'infos sur HOP3TEAM.
Y a-t-il eu récemment des changements notables dans l’organisation de HOP3TEAM ?