Avis HORUS PHARMA
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Rémi
Le laboratoire embouche-t-il des stagiaires ?
ADRIEN
Certains employés ont partagé leurs expériences de travail chez HORUS PHARMA. Comment décririez-vous l'ambiance de travail dans l'entreprise ? Avez-vous rencontré des difficultés liées à la gestion ou à la culture d'entreprise ?
Benoît
Horus Pharma, acteur clé de l'ophtalmologie, recrute un Directeur Service Clients et Administration Commerciale.
Responsabilités: encadrer services clients et commerciaux, optimiser processus ADV, superviser appels d'offres. Exige 8 ans d'expérience, idéalement en pharmaceutique.
L'offre est-elle réalisable avec des attentes en ligne avec les compétences requises? Des retours sur l'atmosphère de travail chez Horus Pharma?
BALOU
Date de l'expérience: 01-11-2023
Horus ne peut avoir des échecs dans ses projets d'innovation puisque c'est un laboratoire qui copie et qui achète ce que les autres ont inventés. C'est une légende interne que les dirigeants souhaitent véhiculer mais cela est faux.
Jade
Y a-t-il des témoignages ou preuves spécifiques pour étayer cette affirmation sur les pratiques d'Horus Pharma?
09-10-2024 11:08
Avantages :
Engagement professionnel dans la réalisation des projets, soulignant la compétence et la rigueur du responsable de la communication
Vidéo de marketing ayant obtenu un succès notable sur YouTube, améliorant ainsi la visibilité de la marque
Inconvénients :
Problèmes répandus avec les emballages des produits, tels que difficultés à extraire le produit des bouteilles de collyres et emballages mal conçus
Service client jugé inactif, souvent ne répondant pas aux réclamations, et une absence de suivi concernant les problèmes des produits
Concept de produit critiqué, certains utilisateurs remettent en question la pratique perçue de profit sur les quantités prescrites
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
BALOU
Date de l'expérience: 31-10-2023
La stratégie commerciale est mauvaise. La direction est sournoise et n'hésite pas à virer si on lui tient tête. Turn over trop important.
balou
Date de l'expérience: 05-04-2023
J'y suis depuis 3 ANS. SOURNOISE ET PEU FRANCHE, voici les rapports humains chez HORUS. Le siège jalouse le terrain. La direction copie mais n'invente rien rien. Elle se focalise sur 1 seul concurrent. Il n'y a pas de stabilité, dans les équipes. Une APM m'a dit avoir eu en 13 ans 12 DR....... A FUIR
Christopher
Du coup vous y êtes toujours malgré les fait que vous décrivez, c'est qu'il y'a un point qui vous y maintient non ou même plusieurs ?
balou
Date de l'expérience: 14-01-2024
je cherche a partir mais certaines contraintes me limitent pour trouver. Donc non rien ne me retient.
Chef de projet
Date de l'expérience: 05-11-2022
Dans cette boîte, les jeunes ont la grosse tête et les seniors font croire qu’ils sont débordés… Pathétique.
Anonyme
Date de l'expérience: 20-10-2022
Projets intéressants mais parasités par quelques managers incompétents, un manque criant d’organisation, une absence totale de politique salariale et pour couronner le tout une direction psychorigide.
Très fort turnover. On ne se plaint pas c’est mal vu.
Roselyne
Svp pouvez vous nous dire en quoi ce projet était il intéressant ?
Anonyme
Date de l'expérience: 20-10-2022
Nous sommes dans un monde parallèle
jojo
Date de l'expérience: 06-10-2022
très mauvaise ambiance
-
Date de l'expérience: 10-11-2020
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Alexandra
Le salaire est-il plus haut que 2000 euros ?
Delphine
Avez-vous constaté un manque de réactivité ou de professionnalisme de la part de HORUS PHARMA ?
BALOU
Date de l'expérience: 24-03-2025
Le manque de professionnalisme d'HORUS est permanent puisqu'ils éliminent les personnes compétentes. Dernier départ en date le MSL et le directeur marketing uniquement.... Il faudrait comptabiliser tous les départs de cette piètre société qui est out sauf humaine.
Adrienne
Le patron de HORUS PHARMA est-il un leader visionnaire et engagé dans la croissance soutenue de Saint-Laurent-du-Var en créant des emplois et en contribuant à sa communauté ?
Anonyme
Date de l'expérience: 23-03-2024
1/4 des effectifs a quitté le navire en 2023. Du personnel se fait virer sans raisons valables. Le patron était visionnaire il y a 20 ans mais s'entoure mal. Très mauvaise ambiance au siège. La RH demande des avis positifs sur internet connaissant leur mauvaise image. Ils cherchent d'anciens VM à la retraite ne trouvant pas toujours. Mon conseil,(supprimé par l'administrateur) !!!!
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