Avis HUMANE S I

Une entreprise à fuir tout simplement.

Seb c'est bien

Tout est dit...

d'accord

Alex, tu en as encore autour de la bouche.

Suite de mon second commentaire après licenciement:

Il est regrettable de constater que mon année au sein de cette entreprise a été une expérience décevante. L'orientation prise par l'entreprise semble être tout sauf bénéfique pour les salariés, avec une négligence flagrante envers leur bien-être. Malheureusement, seuls les employés considérés comme "productifs" sont traités avec une certaine considération, créant ainsi un environnement de travail divisé.

Les dirigeants semblent davantage préoccupés par des promesses non tenues que par le bien-être de leur équipe. Cela crée un sentiment de frustration parmi les employés qui, en plus de travailler sans relâche, ne bénéficient d'aucun avantage substantiel. De plus, l'absence de fiches de poste claires rend difficile pour les employés de comprendre leurs responsabilités et leur contribution à l'entreprise.

En somme, si vous recherchez une entreprise où l'on valorise le travail acharné sans offrir d'avantages significatifs, et où les promesses non tenues sont monnaie courante, cette entreprise pourrait correspondre à vos attentes. Cependant, si vous aspirez à une expérience professionnelle enrichissante, avec des avantages et des rôles clairement définis, il serait peut-être préférable de chercher ailleurs.

L'entreprise n'est pas bien organisée à cause d'un management qui laisse à désirer.

Il faut déjà apprendre à écrire avant d'envoyer des avis, qu'ils soient négatifs ou positif.
Ce site d'avis est affligent et absolument pas constructif.

fake - réponses ne sont pas cohérentes aux questions

@Anonyme

Une belle vitrine Paris 8iem, des soi-disant responsables informatiques en costard qui n'ont même pas 30 ans pour la plupart et qui à la final vont installer des postes ! vraiment tout dans l'apparence...la vitrine !

Pouvez-vous me donner le nom et la version de votre outil de prise en main pour les postes par exemple ? Ce n'est pas une ancienne version d'un team viewer quick support qui coupe l'accès après quelque minutes ? (belle préparation de master, combien de réunion pour ce résultat) ?

Pouvez-vous également me détailler la procédure pour déployer une application (rapide et automatisé) sur votre parc informatique (sur les postes en local) ? Afin de remplacer (rapidement) le team viewer quick support par exemple ou déployer une autre application ou accès rds sur les bureaux utilisateurs ?

Quelle outil de gestion d'inventaire avez-vous pour gérer votre client à l'échelle national ?

Pour le coté Humain de la société Humane SI, pouvez-vous m'informer si les heures de routes effectués par vos salariés itinérants sont comptabilisés dans la journée ?

Pouvez-vous me dire si un simple filtrage web des sites pornographiques par exemple est possible avec votre prestataire adista ? votre client est bien une association pour les personnes handicapés ou des enfant en difficultés, non ? (combien de réunion pour arriver à cela également ?)

Pour la gestion des territoires de votre client, une équipe est dédiée à chaque territoire ? ou il n'y a qu'un technicien responsable DSI (le pompier de service) avec un pc et une voiture pour chaque territoire ?

Pour la partie commercial, il y a j'imagine un service commercial comme dans toute société ? Ou c'est au technicien responsable DSI (le pompier de service) d'avoir la charge d'effectuer les devis ?

Pour finir, il y a t'il eu beaucoup de départ de vos salariés depuis 5 ans dans votre société d'une vingtaine de personnes ? Ce qui est un bon indicateur pour comprendre si l'ambiance est bonne et si le travail y est agréable et intéressant.

Beaucoup de départ en début d'année et c'est pas fini.
Mauvaise ambiance en général.
Technicité en interne ne répond pas au attente.

Une bien drôle d entreprise où le management n existe pas.

Pas une bonne expérience professionnel.
Pas assez de dialogue et c'est limite fait exprès

Mieux vaut aller voir ailleurs

Il faut vraiment changer le nom de la société car cela ne colle pas du tout avec la mentalité des deux co-dirigeant

je suis d'accord, la direction est vraiment pitoyable...

Je suis d'accord, (supprimé par l'administrateur) ! il y a que les (supprimé par l'administrateur) qui sont bien vu alors qu'il est naz techniquement et pas organisé, mais comme il (supprimé par l'administrateur) ça va.

Entreprise à oublier.

Une entreprise au sein du quel il n'y a pas d'écoute et pas de communication.
Le salarié n'est qu'une ressource.
Entreprise peu recommandable

Tout à fait

Office manager pas à la hauteur, tout comme le reste .
A Fuir

je suis d'accord, (supprimé par l'administrateur) comme la (supprimé par l'administrateur).

d'accord avec ce commentaire

Directeur opérationnel et adjoint incompétent.

Bonjour , je suis vraiment désolé mais est ce que l ambiance est au moins bonne ? Mais si le client ne fait pas confiance à ses employés comment le travail avance donc ? Cordialement

Totalement d'accord avec cette avis, en tant qu'ancien employé !

je suis d'accord

Bonjour , est ce que vous avez essayé d 'en parlé avec vos patrons pour essayé d’amélioré vos conditions ? Cordialement

La direction est totalement dans un autre monde, le mot d'ordre "ARGENT", mais aucun partage avec les salariés.
Direction qui ne vient pas de la technique informatique et qui fait n'importe quoi en terme de sécurité,process,voir simplement de la logique.
Cet société est NUL !!

Bonjour , @Anonyme la question que je me pose est ce que si le client ne se comporte pas bien et vous rabaisse à tout moment vous cédez à son caprice ? Cordialement

Pourquoi le procès est incohérent ? C'est une entreprise qui est en liquidation judiciaire ?

Pour commencer les heures de route effectué par les salariés ne sont pas prise en compte dans la journée de travail, c'est juste abusé et du grand n'importe quoi.
la hotline sur Paris dispatch les tickets qui peuvent être traités à distance, heu c'est normal ? le technicien qui fait plusieurs heures de route (non prise en compte bien sur) et qui arrive sur site doit traiter des demandes qui sont depuis plusieurs heures en attente de traitement, efficacité et logique zéro.
Je ne vais pas parler l'application de géolocalisation pour les salariés...
les techniciens informatique sont également en charge de faire des devis, sans avoir le statut technico commercial et donc aucune prime, c'est juste un blague.
inventaire d'un client national géré avec un fichier excel, whaou top vraiment, c'est juste honteux.
j'ai jamais vécu un projet de déploiement aussi mal géré dans toute ma carrière.
La direction n'est vraiment pas à l'écoute des salariés.
niveau serveur, aucune gpo,
impossibilité de déployer rapidement sur les postes car les postes ne sont pas dans le domaine, aucune logique.
niveau sécurité internet aucun filtrage,
J'ai juste une chose à vous dire, si vous souhaitez vous épanouir dans une société, passez cotre chemin.

Pouvez-vous me dire comment se déroule un entretien d'embauche chez eux?

150000

Est-ce que votre boîte recrute actuellement? Si oui, quels profils? Merci d'avance

En accord

Ceci n'est pas un avis sur Humane SI.

Et vous, vous avez une expérience avec cette entreprise ? Cordialement

Entreprise à fuir vraiment, passez votre chemin