
Il est question d’un poste d’Adjoint Qualité bilingue en CDI, salaire « selon profil et expérience ». Cadre agroalimentaire, avec une vraie présence terrain et une dimension internationale.
Grosse attente clé : anglais bilingue impératif au quotidien, en plus de l’animation qualité en ateliers (NC, libération de lots, audits, HACCP). Avantage principal mis en avant : trajectoire d’évolution réelle avec montée en compétences encouragée.
Les exigences semblent-elles très élevées pour un salaire non affiché, et l’évolution compense-t-elle vraiment ? Je peux avoir des retours d’actuels/anciens sur la charge et l’équilibre global ?
Salut tout le monde ! Plus rien sur ICAP SYNERGIE ces derniers temps. L’entreprise continue d’évoluer ou il y a des changements à signaler ?
Est-ce que ICAP SYNERGIE, à deux pas de SCI AL THE FRA, emploie également avec un certificat d'invalidité?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI