Ambiance de travail conviviale : De nombreux employés apprécient l’atmosphère de travail chez IMOLINK, mentionnant une bonne ambiance entre collègues.
Autonomie : Les employés bénéficient d'une certaine autonomie dans leur travail, ce qui leur permet de développer leurs compétences et de prendre des initiatives.
Projets variés : Travailler chez IMOLINK offre l'opportunité de participer à des projets diversifiés, ce qui peut être stimulant et enrichissant.
Manque de communication : Certains employés relèvent un manque de communication interne, ce qui peut créer des malentendus et nuire à l’efficacité.
Charge de travail : La charge de travail peut être considérable, surtout pendant les périodes de pic, ce qui peut entraîner du stress.
Opportunités d'évolution limitées : Il semble y avoir peu d'opportunités d'avancement au sein de l'entreprise, ce qui peut être frustrant pour les employés souhaitant progresser.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Acquéreur sur un bien acheté chez un promoteur de renom, ma livraison a été réalisée par Imolink. Tout s'est très bien passé des visites cloisons à la livraison. L'équipe est accueillante, très agréable et fait preuve de savoir-faire.
Super ça ! Quels sont les domaines d'intervention de cette structure ? Cordialement
Ils nous ont accompagné pendant les états des lieux de notre logement pour les visites cloisons, pré livraison et livraison. Et sur ma résidence, ils s'occupaient de la conciergerie après la livraison. Très pratique car ils sont sur place.
Merci pour le retour. Est ce que vous avez eu à gérer avec une (Tierce Maintenance Applicative) TMC ?
Nous avions Kaliti pour nos réserves.
Ah d'accord trouvez vous que leur prix sont meilleur?
Société AMO amateur, voire imposture
Client VEFA chez BNPPI
Bonjour,
Que s'est il passé avec cette société ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 321 k |
| Salaires et traitements (€) | 81 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 0 |
| Résultat d’exploitation (€) | -5,1 k |
| Résultat net (€) | -5,1 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 13 k |
| Autres dettes financières (€) | 39 |
| Capital social (€) | 1 k |
50 % des revenus investis dans les employés influence-t-il la satisfaction au travail ?
Chez IMOLINK ou DIADEMIS, où avez-vous senti le plus de progression ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI