Salaire IPS2

Responsabilités

• mission N°1 : Secrétariat de direction
• mission N°3 : Soutien à la gestion financière et à l’activité d’accueil/réception
• gestion du planning du directeur et de ses déplacements, prise de rdv, courrier, organisation de réunions, diffusion de l'information
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• permanences à l’accueil
• permanences à l'accueil
• soutien à la liquidation des factures et services faits
• mission N°3 : Soutien à la gestion financière et à l'activité d'accueil/réception
• soutien à la saisie des bons de commande
• gestion du planning du directeur et de ses déplacements, prise de rdv, courrier, organisation de réunions notamment des instances de l’unité , diffusion de l’information
• gestion du planning du directeur et de ses déplacements, prise de rdv, courrier, organisation de réunions notamment des instances de l'unité, diffusion de l'information
• participation au comité-communication de l'institut
• participation au comité-communication de l’institut
• contribution et participation aux colloques et manifestations portées par l’IPS2, ainsi qu’aux autres activités de dissémination
• mission N°2 : Accueil de personnalités extérieures
• contribution et participation aux colloques et manifestations portées par l'IPS2, ainsi qu'aux autres activités de dissémination

Exigences

• culture administrative et élaboration des documents
• culture internet
• connaissance des EPSCP/EPST
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• administratif: 1 an
• secrétaire de direction ou similaire: 1 an

Gains pour le poste secrétaire de direction

Responsabilités

• outre ces activités, l’agent apportera également son aide aux tâches collectives au sein de l’équipe
• outre ces activités, l'agent apportera également son aide aux tâches collectives au sein de l'équipe
• L’agent aura pour mission d’exploiter les outils et connaissances déjà obtenus dans le domaine ainsi que de continuer à valoriser les avancées scientifiques de cette équipe performante en assurant des liens avec des plateformes technonologiques de l’IPS2
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• le responsable hiérarchique direct sera le chef d’équipe
• L’agent pourrait également être amené à traiter des données à grandes échelles générées par les approches omics développées sur des plateformes
• L'agent pourrait également être amené à traiter des données à grandes échelles générées par les approches omics développées sur des plateformes

Exigences

• ingénieur en biologie et physiologie moléculaires des plantes ou similaire: 1 an

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• agent administratif / Agente administrative MAIRIE - 92- PUTEAUX- Accueil téléphonique, physique et par courriel - Accompagner les administrés dans leur démarche en ligne - Qualification des sollicitations et suivi des réponses des services - Aide au...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein
• sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable administrative, au sein du pôle Gestion/RH l'agent aura en charge principalement le soutien RH , et apportera un soutien à la gestion financière et ponctuellement à l'accueil/reception
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• mission N°1 : Soutien Ressources humaines
• mission N°3 : Soutien à la gestion financière et à l'activité d'accueil/réception
• mission N°2 : Accueil de personnalités extérieures
• gestionnaire de scolarité /Référent APOGEEUNIVERSITE DE PARIS - 92- MALAKOFFVous aurez pour activités- Mettre en œuvre et coordonner des activités liées aux applications informatiques du logiciel de gestion des étudiants en scolarité APOGÉE / e-candidat- Informer, assister...CDD - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDDTemps plein

Exigences

• gestion administrative
• constituer des dossiers administratifs

Commerce

• agriculture et foresterie
• Agriculture et foresterie

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'IPS2, unité phare de Paris Saclay en biologie végétale, va devoir faire face au départ en retraite du
• responsable des pôles moyen de cultures et logistique, cruciaux pour l'unité
• le futur responsable du pôle « Logistique-Moyens de culture » sera en charge de la mise à disposition des équipes
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• et plateformes de l'IPS2 d'infrastructures fonctionnelles notamment celles dédiées à la production de matériel
• végétal (500 m2 de serre, 17 chambres de cultures, parc de 25 enceintes climatiques dont 6 dédiées au fort CO2
• accueillant 75000 pots/an)
• vous devrez montrer de fortes qualités d'animation et d'encadrement (3-4 personnels dédiés à la production de matériel végétal
• 2 personnels génie climatique
• bâtiment)

Exigences

• contrôler la conformité d'exploitation
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• mettre en place des actions correctives et préventives
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• évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• contrôler la réalisation d'une prestation
• important . Animation d'équipes et management
• savoir-être : Gérer les relations avec des interlocuteurs, Savoir rendre compte, sens du relationnel
• bonne connaissance des conduites d'installations, des règlementations bâtiments, sécurité incendie
• conduite de projet et expertise et connaissance des marchés publics. Optimisation des processus et