Avis IV

Établissement médiocre, enseignement médiocre, self service dégueulasse. que des tarés dans l'ensemble. Niveau extrême de connasses et connards.

Technicien Maintenance Automatisme en CDI chez Saft, filiale de TotalEnergies. Profil Bac +2/3 en automatisme requis pour devenir référent automatisme.

Un CDI offrant des avantages concrets tels que primes, congés supplémentaires, et formations. Saft prône diversité et mobilité interne.

Le salaire et les responsabilités sont-ils bien équilibrés? Des retours sur l'expérience de travail chez Saft?

Cpam de Versailles catastrophique. Accident de travail le 27 avril 2025. Au 13 juin toujours pas d'indemnités.certificats des arrêts de travail qui n apparaissent pas sur le compte améli, ça fait 3 fois que je leur renvoie. Tous le monde s'en fou. Même les conseillers quand ils vous disent que le dossier est en cours, dans leurs regards tu vois qu'ils croient même pas à ce qu'ils disent. Ils envoient des informations fausses. Après 4 rendez à la cpam et 3 rendez vous par téléphone rien n à bougé. Ils s'en foute que tu soit sans revenu depuis 3 mois après un accident de travail. Honte à vous...

Très bien reçu par Malika, très agréable et très professionnelle. Continuez !!! Bravo

Non respectueux des contract de reprise. Société pas attractive envers ses salariés.

Bonjour à tous,
Y a t il un Pilote et un Equipage au sein de la compagnie CPAM Yvelines?! Et pourtant, le prix élevé de mon billet est prélevé tous les mois de ma fiche de salaire.
Impossible de me connecter à mon compte Améli, mon numéro de sécu n'est plus reconnu, et aucun remboursement. Appel mi-octobre 2023, l'agent m'a dit que le souci serait réglé dans 10 jours. Le 09/01/24, toujours rien. Nombreux appels et lignes toujours occupées.

Agents irrespectueux,

Êtes.vous.ouvert.demain.matin
Afin.que.je.me.deplace.pas.pour.rien

Merci

Il faut une notification mdph (sauf si vous faites de l'alternance, ce qui n'est pas gagné), et pas de temps partiels. Dommage...

Question aux employés:
Dommage qu'il faille passer par la MDPH, alors que j'avais l'aval d'un psychologue du travail. Ce serait bien d'y remédier, afin qu'ils ne nous mettent plus de bâtons dans les roues.

Dommage qu'il faille l'accord de la MDPH pour y accéder. Alors que j'avais l'aval d'un psychologue du travail. Ce serait bien de ne plus avoir affaire à la MDPH, pour cet ERP.

Entreprise œuvrant dans la restauration collective. La restauration d'entreprise ou d'administration de nos jours permet un panel de choix, de variété de produits. Restauval est capable d’allier détente, convivialité et plaisir gustatif.

Entreprise œuvrant dans la restauration collective pour entreprises, écoles et maisons de retraite. La cuisine est inscrite dans les gènes d’équipe. Les employés de Restauval sont engagés sur une prestation culinaire variée, soignée et traditionnelle.

Une entreprise presque parfaite. Un environnement de travail excellent, des équipes sérieuses, compétentes, motivées. L'innovation et culture du changement. L'aspect le plus agréable est une certaine liberté.

C’est une entreprise qui produit des articles tels que du sucre, de l’alcool, etc. Une grande partie de l'apprentissage, en particulier des relations humaines, familiales et personnelles, entretenues de manière très étroite, permet à tous les travailleurs de très bien travailler. Bons paiements et bonnes prestations.