Avis IV
Roquefort-la-Bédoule
600 RUE DES SAFRANES, 13830 ROQUEFORT LA BEDOULE
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05-02-2026 12:36
Avantages :
Environnement de travail dynamique : Les employés soulignent souvent un esprit d'équipe positif et une ambiance de travail collaborative.
Opportunités de développement : IV offre des programmes de formation réguliers et encourage le développement des compétences de ses employés.
Bon équilibre travail-vie personnelle : Beaucoup d’employés apprécient la flexibilité horaire qui leur permet de mieux concilier vie professionnelle et vie privée.
Inconvénients :
Charge de travail élevée : Certains employés trouvent que la quantité de travail à accomplir peut être parfois excessive, ce qui peut entraîner du stress.
Communication interne : Il peut y avoir des défauts de communication entre les différents départements, ce qui complique la réalisation des objectifs.
Évolution de carrière limitée : Même si des formations sont proposées, certains employés se plaignent que les opportunités de promotion ne sont pas toujours au rendez-vous.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Yves
Rejoignez Saft, filiale de TotalEnergies, en tant que Technicien Maintenance Automatisme en CDI!
Devenez le référent en automatisme, avec un Bac+2/3 en automatisme et une première expérience en environnement industriel. Avantages: intéressement, prime vacances, et plus, en échange de compétences variées auprès des équipements de production.
Le poste semble exigeant, mais les avantages compensent-ils bien? Des retours d'expérience sur le travail chez Saft?
Lucien
Un poste en gestion énergétique chez Tereos, leader en valorisation de matières premières agricoles.
Responsabilités: conformité réglementaire, amélioration continue, transition énergétique et gestion des émissions de gaz à effet de serre. Un diplôme d'ingénierie en efficacité énergétique et expérience en gestion de projet requis.
Les attentes envers le candidat sont-elles justes par rapport aux perspectives de carrière? Partages d'expériences sur le travail chez Tereos?
Vatfoudel
Date de l'expérience: 01-03-2022
Établissement médiocre, enseignement médiocre, self service dégueulasse. que des tarés dans l'ensemble. Niveau extrême de connasses et connards.
Eva
Technicien Maintenance Automatisme en CDI chez Saft, filiale de TotalEnergies. Profil Bac +2/3 en automatisme requis pour devenir référent automatisme.
Un CDI offrant des avantages concrets tels que primes, congés supplémentaires, et formations. Saft prône diversité et mobilité interne.
Le salaire et les responsabilités sont-ils bien équilibrés? Des retours sur l'expérience de travail chez Saft?
Anonyme
Date de l'expérience: 25-01-2024
Non respectueux des contract de reprise. Société pas attractive envers ses salariés.
hokuasiafan@hotmail.fr
Date de l'expérience: 03-03-2021
Il faut une notification mdph (sauf si vous faites de l'alternance, ce qui n'est pas gagné), et pas de temps partiels. Dommage...
hokuasiafan@hotmail.fr
Date de l'expérience: 16-02-2021
Question aux employés:
Dommage qu'il faille passer par la MDPH, alors que j'avais l'aval d'un psychologue du travail. Ce serait bien d'y remédier, afin qu'ils ne nous mettent plus de bâtons dans les roues.
hokuasiafan@hotmail.fr
Date de l'expérience: 16-02-2021
Dommage qu'il faille l'accord de la MDPH pour y accéder. Alors que j'avais l'aval d'un psychologue du travail. Ce serait bien de ne plus avoir affaire à la MDPH, pour cet ERP.
Bernard
Quelle entreprise vous a le plus surpris positivement : IV ou MILLE ET UN REPAS ?
Pascal
Est-ce que la culture de IV encourage à demander de l’aide en cas de surcharge mentale ?
Antoinette
Des nouvelles de IV ? Ça a l’air calme en ce moment, hâte d’en savoir plus !
Villes voisines