Salaire JEANLOU

Responsabilités

• participer activement à la démarche d'amélioration continue des processus
• contribuer à l'amélioration des performances des applications gérées, mettre en œuvre les évolutions techniques et fonctionnelles
• managé par le Responsable d'application, vous êtes en charge de la maintenance et de l'évolution des applications et vous êtes amené à réaliser des analyses et à élaborer des évolutions ou des corrections
  Voir plus +9
• être le référent interne et externe pour le suivi de production et les évolutions des applications Front Office et Back Office
• assurer le support aux utilisateurs de plusieurs applications
• développer des outils de contrôle et de gestion
• réaliser des tests fonctionnels et coordonner la mise en œuvre des tests par les équipes opérationnelles
• gérer la maintenance corrective avec les équipes techniques
• en tant qu'expert, vous assurez le suivi des incidents et intervenez sur le support de niveau 3
• maintenir à jour la documentation relative aux paramètres, bases de connaissances et guides d'utilisation
• organiser des réunions régulières avec les utilisateurs des applications afin d'identifier les points à améliorer
• assister les opérationnels dans la définition de leurs besoins et apporter une solution adaptée à leurs demandes

Exigences

• expérience : minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• formation : Bac+3 minimum en IT
• qualités : Rigueur, Aisance relationnelle, Esprit de synthèse, Prise d'initiatives

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivi de la trésorerie, analyse et suivi des comptes, participation aux rapprochements bancaires
• participation aux arrêtés comptables
• lancement des indexations et quittancements
  Voir plus +6
• relances locataires
• enregistrement des factures FRS et paiement
• traitement des impôts & taxes
• rééditions des charges et comptes annuels
• saisie des encaissements
• production des reportings et autres tableaux de bord

Exigences

• expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion d'actifs tertiaires
• compétences : Pack Office, maîtrise d'au moins un ERP
• formation : Bac +2/+3
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• qualités : Excellent relationnel, Dynamisme, Autonomie, Rigueur, Ecoute

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer des dossiers administratifs, en respectant les échéances
• rédiger et renseignement des documents
• saisir des données
  Voir plus +5
• assister dans l'organisation d'événements clients
• classement de la documentation sur papier et/ou électronique
• organiser les réunions de l'équipe et des clients. gestion de l'agenda
• gérer la facturation
• activités de secrétariat général

Exigences

• expérience : Expérience d'au moins minimum 3 an au sein d'un cabinet d'Avocats ou en cabinet de Conseil
• formation : Bac +2
• qualités : Excellent relationnel, Proactivité, Autonomie, Curiosité, Dynamisme

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en collaboration directe avec le responsable du pôle Digital Learning, vous devrez apporter votre expertise et vos compétences afin de répondre au mieux aux différents besoins des clients

Exigences

• suivre les projets et assurer la relation client, dans le respect des plannings et budgets
• planifier et organiser les différentes phases du projet, définir les process de travail et livrables correspondants
• coordonner l’équipe projet en interne
  Voir plus +7
• garantir la rentabilité de vos projets de formation ainsi que la qualité des livrables
• savoir être force de proposition et apporter un conseil avisé aux divers acteurs de vos projets
• participer aux avant-ventes en proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins pédagogiques de vos clients
• etre acteur dans le choix des orientations pédagogiques de la société
• expérience : Minimum 4 années d’expérience en gestion de projets digitaux, de préférence dans le domaine de la formation
• formation : Bac+4/5
• qualités : Organisation, Rigueur, Communication, Leadership, Bon relationnel, Créativité

Offres actuelles pour le poste: