Salaire de responsable des ventes

Salaire moyen


2900 €

Salaire de base 100 €
Salaire maximum 5000 €
100 €
le plus bas
2550 €
moyen
5000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que responsable des ventes ?

Le salaire moyen pour le poste de responsable des ventes est de 2900 €.

Meilleures entreprises pour : Responsable des ventes


RANDSTAD SEARCH LILLE 6666 €
EFFI SEARCH 6250 €
CCLD 5833 €
AEOS CONSULTANTS 5000 €
PHI 5000 €
Sofitex Expert Chatou 5000 €
CANON FRANCE 5000 €
LABORATOIRE NUTERGIA 5000 €
VOLUNTAE 4583 €
LIDL 4178 €

Salaire dans les entreprises


RANDSTAD SEARCH LILLE 6666 €
100 € 6666 €
EFFI SEARCH 6250 €
100 € 6666 €
CCLD 5833 €
100 € 6666 €
AEOS CONSULTANTS 5000 €
100 € 6666 €
PHI 5000 €
100 € 6666 €
Sofitex Expert Chatou 5000 €
100 € 6666 €
CANON FRANCE 5000 €
100 € 6666 €
LABORATOIRE NUTERGIA 5000 €
100 € 6666 €
VOLUNTAE 4583 €
100 € 6666 €
LIDL 4178 €
100 € 6666 €

Pouvez-vous décrire le poste de responsable des ventes

Avantages


  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences


  • de résultats, vous avez le goût du challenge, du terrain et de la performance
  • vous avez déjà constitué ou redéployé, des équipes commerciales itinérantes
  • votre forte autonomie, votre goût prononcé pour le terrain, votre dynamisme, votre disponibilité, votre capacité à fédérer et prendre de la hauteur de vue sont les clés de réussite, pour ce poste
  • de formation Ecole de Commerce, Ecole secteur immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste de Sales Manager, acquise idéalement au sein d'un Groupe de Promotion Immobilière ou dans la vente de produits défiscalisés
  • véhicule de fonction et variable attractif
  • ce poste a été confié en exclusivité à Randstad Search
  • de formation Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste de Sales Manager, acquise idéalement au sein d'un Groupe de Promotion Immobilière ou dans la vente de produits à hauts rendements
  • vous avez le goût du challenge, du terrain et de la performance
  • votre forte autonomie, votre dynamisme, votre capacité à fédérer et prendre de la hauteur de vue sont les clés de réussite, pour ce poste
  • ce poste est un CDI basé en Métropole lilloise, avec des déplacements fréquents au siège, dans les Hauts de France, en Ile de France et plus ponctuellement dans le Sud-Est, de la France
  • de formation supérieure, vous justifiez d une expérience de 7 ans minimum dans le développement commercial B to B , y compris à l export
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • animer, coordonner une équipe
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • vous disposez déjà d'une expérience réussie dansun univers proche, à savoir SSII, intégrateur de solutions, éditeur de logiciels, hébergement et infogérance
  • vous justifiez d'une grande capacité d'écoute, êtes force de proposition et disposez de réelles qualtés managériales
  • postuler
  • postuler à l'offre

Responsabilités


  • vous accompagnez, chaque semaine, les Commerciaux en RDV clientèle
  • vous participez aux réunions de travail, en amont des dépôts de permis de construire
  • vous accompagnez les Commerciaux en RDV clientèle
  • rattaché à la Direction et membre du CODIR à moyen terme, vous participez au recrutement de votre équipe en charge de vendre des Biens (dans les H
  • selon vos orientations, elle vous aide à organiser les salons, les journées portes ouvertes et l'ensemble de la communication
  • développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs de l'entreprise
  • prospecter et développer de nouveaux marchés et clients potentiels
  • gérer les relations avec les clients existants et assurer leur satisfaction
  • négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients
  • suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • vous élaborez la politique commerciale et déterminez les orientations stratégiques, vous définissez et pilotez le budget, vous animez l équipe, afin de consolider et développer l activité
  • rattaché au Directeur Sales/Marketing, vous déployez la stratégie de la société ainsi que le chiffre d'affaires par vos actions auprès d'une clientèle de professionnels au niveau national
  • vous êtes également en charge de la gestion de grands comptes stratégiques
  • demande de rappel
  • atouts aux dirigeants de l'entreprise et aux directions métiers
  • si vous disposez de connaissance de marché dans le secteur de la chimie, pétrochimie c'est un plus
  • vous avez un esprit entrepreneurial
  • vous vous distinguez par votre leadership et votre capacité à fédérer votre équipe autour d'un objectif commun
  • A partir de 60 K et plus en fonction de l'expérience dont vous disposez
  • de formation Bac +2 à Bac +5 , dans le domaine de la chimie, de l'instrumentation ou d'autres domaines approchant , vous disposez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe commerciale en milieu industriel idéalement sur un portefeuille de marché industriel équivalent

Offres actuelles pour le poste


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Une première expérience en tant que responsable régional dans le secteur de la vente au détail. Passioné par la vente au détail.

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