Avis JUMP GREEN
Que fait JUMP GREEN si un salarié ne se sent pas bien à cause du chaud ?
Expérience très décevante. Je me suis inscrite pour développer une activité de formation en même temps que travailler sur de la rédaction et du contrôle qualité de guides. Tout d'abord, la simplicité n'est pas celle qui est vendue. Les frais doivent être validés par votre client même quand vous les prenez en charge, vous ne les lui facturez donc pas (il doit se porter garant de vos frais, c'est infantilisant). Par ailleurs, l'abonnement mensuel pris sur un engagement de 12 mois ne s'éteint pas quand c'est l'employeur JUMP qui met fin à votre période d'essai. C'est totalement illégal. Je vais créer une microentreprise car cette expérience m'a déçue à tout jamais du portage salarial. Je déconseille fortement JUMP GREEN
Pourriez-vous détailler ce qui a rendu la simplicité du service moins accessible que prévu ?
Ce que j'indique c'est l'exemple des frais qui doivent être validés par votre prospect : quand vous allez faire une action de prospection avec votre véhicule, vous ne demandez pas à vos prospects de signer un bon de présence !
Laissez un avis anonyme à propos de JUMP GREEN
On aimerait des avis récents sur JUMP GREEN. Des employés ont des infos à partager ?