Avis KAISENS DATA
Bonne expérience
Meilleure entreprise. Je suis très contente.
Cadre de travail bienveillant et flexible, bon salaire, formations, primes
Exploitation, ils m'ont fait travailler pendant 2 jours soit disant une journée de découverte pour une alternance au final rien.
Totalement vrai
Challenge et défis
Parfait
Bon niveau technique - Suivi approché.
Opportunité pour l'ingérie d'affaire IA
participation à des salon
CRM de qualité
2 Assistants par ingénieur d'affaire
Expertise technique et formation des ingénieurs d'affaire
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Data scientist
L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : de 30 minutes à 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : moyen. Les questions étaient difficiles. Nombre d'étapes de recrutement : plus de deux. Le processus de recrutement a été assez long. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre du service RH de l'entreprise. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
j'ai trouvé le processus moyennement long mais l'essentiel j'ai signé mon premier CDI au bout de 4 semaines depuis l'envoi de ma candidature
Bonne expérience pour ma part
Toxic CTO ! No respect ! Slow and very unorganized company ! And never never trust mr aymen khelifi , received my salary after 2 months ! Thanks god i am no more working there ( I thought that i was an internship until i realized that it was pure esclavage)
Toxic CTO ! No respect ! Slow and very unorganized company ! And never never trust mr aymen khelifi , received my salary after 2 months ! Thanks god i am no more working there ( I thought that i was an internship until i realized that it was pure esclavage)
this is true
je suis d’accord avec cet avis.
Faux . Au contraire bonne équipe et conditions agréable s
Nombre de licenciements depuis que le manager B (aka le serpent libanais) a été rétrogradé = 0
Coïncidence je ne crois pas, quelqu’un qui a toujours besoin de rabaisser les autres pour se sentir valorisé c’est bien dommage car ça nuit à l’atmosphère de l’entreprise
Serpent (supprimé par l'administrateur)
Il faut arrêter le mensonge, une entreprise pitoyable qui n’assume rien du tout ! PLUSIEURS ALTERNANTS ont subi des injustice chez Kaisens et non une seul alternante qui a demander à ses amis de laisser des avis. Plusieurs alternants son passer par cette sale entreprise, des alternants qui ont débuter en 2021 nous sommes 6-7 alternants à avoir quitter cette entreprise en carton
C'est vrai
Tout à fait d’accord
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de ingénieur d'affaire
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : plus de 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : difficile. Les questions étaient difficiles. Nombre d'étapes de recrutement : plus de deux. Le processus de recrutement a été assez long. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Trois étapes
très constructif
Je suis en CDI depuis 2 ans chez Kaisens data. J’ai réalisé 3 grands projet et 2 POC.
J’ai ajouté 5 paragraphes à mon CV et deux certifications SPARK et AWS en un temps record.
Je remercie l’entreprise pour cette belle opportunité.
Je recommande
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de data scientist
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : de 30 minutes à 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : difficile. Les questions étaient difficiles. Nombre d'étapes de recrutement : plus de deux. Le processus de recrutement a été assez long. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
processus long mais sûr
je recommande vivement
Je suis en CDI depuis 2 ans chez Kaisens data. J’ai réalisé 3 grands projet et 2 POC.
J’ai ajouté 5 paragraphes à mon CV et deux certifications SPARK et AWS en un temps record.
Je remercie l’entreprise pour cette belle opportunité.
L’entreprise a subi une attaque d’une personne en alternance et ses amis qui n’ont jamais travaillé en entreprise. La preuve tous les commentaire écris en quelques secondes.
Compte à moi je suis toujours en alternance depuis 6 mois et se passe hyper bien.
J’ai appris beaucoup de note et méthodologie de travail.
Je recommande Kaisens Data
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de data scientist
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : de 30 minutes à 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : difficile. Les questions étaient de difficulté moyenne. Nombre d'étapes de recrutement : plus de deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
j'ai répondu à l'offre après mon projet de fin d'étude.
Trois étapes de processus mais l'essentielle que j'ai eu le post :)
Hello Mikael merci pour votre retour
J’ai travaillé comme Community manger en 2019 et je garde des très beau souvenirs de cette entreprise.
Un suivi quotidien
Méthodologie agile avec des Daily tous les matin
Certification payé par l’entreprise pour les outils graphiques
Petit déjeuné tout les jeudis (à l’époque )
Bonne ambiance
Je recommande très bonne ambiance
L’entreprise a subi une attaque d’une personne en alternance et ses amis qui n’ont jamais travaillé en entreprise. La preuve tous les commentaire écris en quelques secondes.
Compte à moi je suis toujours en alternance depuis 6 mois et se passe hyper bien.
J’ai appris beaucoup de note et méthodologie de travail.
Je recommande Kaisens Data
Je recommande Kaisens Data
Je suis en CDI depuis 2 ans chez Kaisens data. J’ai réalisé 3 grands projet et 2 POC.
J’ai ajouté 5 paragraphes à mon CV et deux certifications SPARK et AWS en un temps record.
Je remercie l’entreprise pour cette belle opportunité.
J’ai travaillé comme Community manger en 2019 et je garde des très beau souvenirs de cette entreprise.
Un suivi quotidien
Méthodologie agile avec des Daily tous les matin
Certification payé par l’entreprise pour les outils graphiques
Petit déjeuné tout les jeudis (à l’époque )
Bonne ambiance
Le problème de ce type d'employeur comme Aymen Khelifi c’est d'oublier comment ils ont appris. “ Ne fait pas aux autres, ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse" ils s'en moquent, cela s'appelle de l'égoïsme (le moi d'abord), de l'irrespect (envers les autres et pas seulement les jeunes), un manque d'éducation.
Pour rappel, un alternant c'est un étudiant qui apprend et qui fait des erreurs ! Dans cette entreprise je vois de plus en plus de jeunes livrés à eux mêmes, qui sont jugés en interne comme des seniors. A qui on demande toujours trop mais qui n'ont pas le même salaire..
L'etudiant n’est pas là pour faire le sale job mais bien d’acquérir des compétences ! Il a le droit de se (supprimé par l'administrateur) !
Du temps, de l'accompagnement, du respect, de l’indulgence, de la bienveillance et du temps : les bases pour faire grandir celui qui vous remplacera un jour et qui souhaitera rester au sein de votre équipe
Traitez les comme vous souhaitez que l'on vous traite !
Heureusement que je connais des managers et des tuteurs qui ont à cœur de partager leur quotidien et d’accompagner les jeunes.
Un employeur qui agresse physiquement et verbalement ses salariés c’est une honte !
Heureuse d’avoir trouvé une entreprise où les gens se soucient réellement du bien-être de leur salarié contrairement à Kaisens… de toute façon on ne peut pas tomber plus bas que cette entreprise. Je suis épanouie et non stressé dans ma nouvelle entreprise. Chez Kaisens vous serez sur d’être énervé et de mauvaise humeur du matin au soir
Des réseaux sociaux avec uniquement 60 abonnés depuis mai 2021…ça représente bien la notoriété de l’entreprise… très faible
HAHAHAHA, c’est trop la honte! À ce stade ils n’ont qu’à supprimer la page instagram car elle ne sert strictement à rien.
Oui c’est vrai ! Il est venu nous menacer de transformer la salle de pause en bureau juste patce que nous étions entrain de discuter et plaisanter entre nous à notre pause du midi. Il n’y a aucune liberté dans cette entreprise tout ce qu’il souhaite c’est que personne se parle et que l’on reste des inconnus … il n’a rien compris
chapeeaaau
C’est triste de se rendre compte qu’on ne peux même pas rigoler pendant les heures de pause car sinon « on transforme la salle de pause en bureau et vous serez interdit de manger dans nos locaux »