
Poste de commis/commise de cuisine en restauration rapide, CDD évolutif, salaire “selon profil et expérience”.
Attente centrale: 5 ans d’expérience minimum pour préparer kebabs/tacos, tenir le rush, plus nettoyage et respect strict de l’hygiène. Avantage mis en avant: poste à pourvoir rapidement, donc prise de poste facile.
Je trouve ça très exigeant pour un CDD sans salaire affiché: en interne, la charge et le rythme valent vraiment le coup, ou c’est sous-payé vu les attentes?
Quelle entreprise vous a le plus surpris positivement : KEKO ou KOMY ?
Hello ! J’ai remarqué qu’il n’y avait plus beaucoup d’avis récents sur KEKO. Peut-être que tout est parfait, mais si quelqu’un a des infos, ce serait bien d’avoir un retour !
Est-il vrai que KEKO s'occupe de fabrication de levures?