Avis L ACOUSTICS
Découvrez le rôle de responsable des programmes éducatifs chez L-Acoustics, axé sur l'industrie!
Le poste nécessite un diplôme d'ingénieur, 5 ans d'expérience industrielle, et des compétences en qualité. Rôle clé dans la conception de programmes d'apprentissage, aligné avec les tendances et besoins du secteur.
Les qualifications sont-elles en adéquation avec les attentes du poste? Quelqu'un peut témoigner de son expérience chez L-Acoustics?
très mauvaise
mon vécu dans l'enteprise
du blablabla mais peu d'actions concrete. DG qui vit au dessus de ses moyens. Voir le parc automobiles de la direction surtout en periode de crise
Où avez-vous obtenu ces informations sur le GV? vous travaillez là? vous pouvez écrire quelque chose de plus sur le travail?
qu'est-ce que cela signifie qu'il "vit au dessus de ses moyens"? d'où vient cette information?
SABRINA
mes relations
commentaires de Berthe
cette entreprise a quelques difficultes a motiver son personnel mais on fait avec
Après le harcelement moral la Société licencie
Politique RH rétro pas de télétravail,... et j'en passe
on peut se demander !
avez-vous des réflexions sur les rh dans cette entreprise ?
Comment percevez-vous la direction de L ACOUSTICS aujourd’hui ?
Quel effet attendez-vous des orientations budgétaires 2026 sur la capacité de recrutement et la fidélisation des talents chez L ACOUSTICS ?
Il y a une entreprise LES POTAGERS DE MARCOUSSIS à proximité, se porte-t-elle aussi bien que L ACOUSTICS?
certainement car ce n'est pas difficile
Comment la direction de l'entreprise L ACOUSTICS s'est-elle comportée à l'annonce de l'introduction d'une urgence épidémique?
Nul comme d'habitude.
Qu'est-ce que ça veut dire qu'ils ont comporté comme d'habitude ?
Beaux intérieurs du nouveau bureau chez L ACOUSTICS, projets intéressants dans le département- Production.
beaux locaux management nul RH antique