Salaire L FORMATIONS

Responsabilités

• assurer le suivi des étudiants en stage
• développer les collaborations et partenariats avec les sites qualifiants et le secteur professionnel
• entretien
  Voir plus +1
• participer aux évaluations et certifications

Exigences

• FORMATION et EXPÉRIENCE
• expérience terrain du métier d’EJE, si possible à un poste de direction d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant
• connaissance de la formation initiale des EJE et du référentiel du diplôme d’État
  Voir plus +8
• connaissance de l’ingénierie de formation pédagogique
• CDI – Temps plein
• expérience en formation initiale et/ou continue
• aptitudes au travail en équipe, à l’innovation, à la polyvalence, à l’autonomie, à l’amélioration continue
• A pourvoir de suite ou pour la rentrée 2019
• evaluation de l'expérience en secteur petite enfance + Expérience en formation
• participer aux formations préparant aux diplômes d’État de niveaux V à II, notamment d’Educateur de Jeunes Enfants
• titulaire du diplôme d’État d’EJE complété par un niveau Bac+5 dans une discipline des sciences humaines ou sociales

Responsabilités

• partciper aux activités de recherche et internationales
• sous l'autorité du Directeur Pédagogique : participer aux formations préparant aux diplômes d'État de niveaux V à II, notamment d'Educateur de Jeunes Enfants , animer des sessions de formation continue contribuer à l'ingénierie de la formation, initiale ou continue, élaborer des cours et des ateliers, suivre et accompagner les étudiants / stagiaires, assurer le suivi des étudiants en stage, participer aux évaluations et certifications, représenter ponctuellement la filière en interne comme en externe, développer les collaborations et partenariats avec les sites qualifiants et le secteur professionnel réaliser une veille pédagogique et professionnelle être force de proposition au sein de groupes de travail internes partciper aux activités de recherche et internationales
• assurer le suivi des étudiants en stage
  Voir plus +1
• participer aux évaluations et certifications

Exigences

• participer aux formations préparant aux diplômes d'État de niveaux V à II, notamment d'Educateur de Jeunes Enfants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• nous proposons un contrat de franchise
  Voir plus +9
• les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
• vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
• le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
• notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
• en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
• votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
• nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
• vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
• vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie

Exigences

• techniques de vente
  Voir plus +9
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• conseiller un client
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• élaborer des propositions commerciales
• conseiller une clientèle ou un public
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• établir un devis
• enregistrer les données d'une commande
• définir les modalités d'une vente avec un client

Avantages

• tickets restaurants
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• mutuelle
• ordinateur portable
• carte carburant
• salle de sport
• plan epargne
• voiture de service
• plan d'epargne
• remboursement transport
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• suivre la veille réglementaire au regard des réglementations financières en gestion d'actifs, en banque et en assurances et rédiger des notes en cas d'impacts réglementaires
  Voir plus +9
• suivre et analyser la réglementation relative aux produits dérivés via les publications de l'ISDA et les associations de Place
• leur rôle est essentiel pour consolider et entretenir les relations de confiance avec nos consommateurs et nos parties prenantes
• veille juridique
• D'assister à la rédaction et à la négociation de la documentation juridique relative aux produits dérivés et produits structurés
• D'assister à la rédaction et à la négociation des conventions de placements, de distributions, des mandats de gestions avec les sociétés de gestions, ainsi qu'à la revue des prospectus des fonds dans lesquels CNP Assurances souhaite investir
• assister et conseiller le réseau et les directions du siège de la CEAPC dans le domaine juridique
• assurer la gestion des Affaires Litigieuses
• elles réalisent une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de contrats, propriété intellectuelle, innovations produits et santé
• D'assister à la rédaction et à la négociation des contrats juridiques relatifs aux prestataires de services financiers

Exigences

• curiosité
  Voir plus +9
• chez Natixis, nos talents sont notre principal atout
• esprit de synthèse
• capacités analytiques
• maîtrise des outils bureautiques
• esprit d'analyse et de synthèse
• autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, vous êtes rigoureux, organisé et réactif
• rigueur
• réactivité
• bon relationnel

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +4
• remboursement transport
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle