Rejoignez La Plateforme du Bâtiment en tant que Vendeur Technique en Gros Œuvre Menuiserie!
En CDI, vous conseillez les clients avec des solutions personnalisées après une formation complète. Animer et développer le plan de vente et participer aux événements du dépôt.
Les attentes sont-elles raisonnables par rapport aux opportunités d'évolution? Des avis sur le travail à la PDB?
Environnement innovant : Travailler chez LA PLATEFORME offre un cadre de travail dynamique et moderne, avec un accent mis sur l'innovation et la créativité.
Opportunités de développement : L'entreprise valorise le développement personnel et professionnel avec de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière.
Culture d'entreprise collaborative : Il y a une forte culture de l'entraide et de la collaboration entre les différentes équipes, ce qui favorise un bon esprit de cohésion.
Charge de travail fluctuante : Selon les projets et les périodes, la charge de travail peut varier, nécessitant une grande flexibilité et adaptabilité.
Pression pour l'innovation : Attente constante d'innovation et de dépassement de soi qui peut être stressante pour certaines personnes.
Ressources limitées : Parfois, il peut y avoir des contraintes au niveau des ressources disponibles, ce qui peut impacter la réalisation des projets dans les délais impartis.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
En tant qu employé j ai été confronté a une directrice tyranique , qui abusé de ces pouvoirs de directrice justement en parlant mal aux employés , les menacant et qui n'hesites pas a ahrceler jusqu a ce que ces derniers se mettent en arret maladie ou quitte la société . Cette directrice se nomme Christelle Hugues
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
N'y aller pas c est un conseil surtout a l'agence d'aubagne que vous soyez client ou pour y travailler
Attente en caisse excessive du au faites que Mme la directrice avait décidé de discuter et boire un café avec l hotesse
@kill est ce que il y'avait une seule caisse pour vous servir ?
non 2 caisses ouvertes mais la 2eme elle etait débordé...avec son tel portable
oui exactement ;(
Surtout que pour nous artisans le temps en magasin est du temps perdu que nous ne passons pas sur nos chantiers donc j'etais assez énérvé surtout que c'est régulier ce genre de situation dans le magasin d'Aubagne contrairement a celui de Marseille ou Toulon
je pense pas j en suis sur et certain pour en avoir parler avec d'autres directeurs d autres magasins qui me confirment que la responsable du site d'Aubagne n'est pas particulierement aprecié par ces confrères
Parce que cette personne sait passer la brosse a ces superieurs hierarchiques et rejettent la faute sur son personnel au lieu d'assumer
Non car tant que le chiffre d'affaires est bon le ressenti du client ou du personnel n'est pas leurs priorités
Moi pas pro ??mais je n ai plus a l'etre vu que je suis client maintenant
elle atteinds ces objectifs grace a la période COVID ou elle est restée ouverte et a récuperer divers clients d'autres enseignes ....et oui le client est roi aux detriments du personnel
Chacun son point de vu sur le sujet mais je pense pas que le faire aux détriments de la santé physique et psychologique de son personnel mène loin
Bonjour oui je pense bien la connaitre pour avoir été coté employé et maintenant client
par choix de vie
et vous vous y travaillez ?
alors auguste si c est votre nom vous avez l(air d y bosser
A Aubagne la directrice se permets tout . Il y a un manque evident de respect vis a vis des collaborateurs et des clients . Personne qui a l air aigri de la vie et cela se ressent sur l'ensemble du personnel . A eviter
oui c'est exact sauf si vous avez reussi a avoir le 1er creneau de livraison ou la c est possible d etre livre quelque fois a l heure
Non pas forcement cela depends aussi des vendeurs qui ne cessent de faire des rajouts de livraison , ou se trompe d'adresse donc retard pour le chauffeur , ou le client qui annule alors que le camion est deja chargé etc etc
je n ai pas toute les reponses malheureusement ce serait peut etre aussi un probleme de la direction qui devrait faire le necessaire
Bonjour effectivement j y ai travaillé un peu et le probleme est uniquement a Aubagne a cause de sa directrice notamment
Bpnjour je vous conseillerais de postuler dans une autre agence que celle d ' Aubagne.....
je partage votre avis tant que la directrice actuelle Christelle H. sera presente l ambiance n'est pas prete de changer
il y a l'agence de la capelette qui est un tout tout tout petit mieux sinon apres a toulon la garde et marseille les arnavaux il y a 2 directeurs tres cvompetent et humain
Je vous en prie c est avec plaisir et oui vous echappez de travailler avec une femme aigri , hypocrite , agressive et mal emboucher pour rester poli....la pseudo directrice Christelle H
beaucoup est un mot faible....le directeur change entre 2 et 3 ans et les chefs tout depends de votre chance ca peut aller de 6 mois a 2 ans.....
oui on peut voir les choses comme cela ...
bonjour . Vu que vous ne connaissez pas tout les tenant et aboutissants et que je n ai pas envie de vous les narrer je vous laisse a votre guise penser ce que vous voulez mais perso j ai la conscience bien tranquille cordialement
Je renseigne en toute transparence les personnes qui me questionnent sur cette agence a Aubagne apres libre a tout le monde de prendre ou de laisser mon avis . Concernant le faites de passer a autre chose c est plutot a cette personne de cesser de colporter des propos mensonger a mon encontre. cordialement
précédent que cette personne a creé après mon depart , dans mon dos alors que nous nous etions serré la main et me dit qu on reste en bon terme....
Les bouteilles du Acétylène que vous le vendre sont vides.
Très mauvais accueil et mauvais conseuo je ne recommande pas ce magasin.
Est-ce que les salariés trouvent une satisfaction personnelle dans leur travail chez LA PLATEFORME DU BATIMENT ?
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