Avis LABORATOIRES EUROMEDIS

Quel est le poste dans le secteur commerce le plus occupé à Rantigny ?
LABORATOIRES EUROMEDIS recherche des chauffeurs pour sa maison de gros?

Que voulez-vous savoir sur LABORATOIRES EUROMEDIS ?

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Annie60650
 

Lamentable société. Mais il faut vivre.

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anonyme
@Annie60650

Direction générale lamentables, oui

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Ninjaclermont
 

Il existe un système de bonus dans LABORATOIRES EUROMEDIS: Pas de bonus.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Avantages: Non.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
LABORATOIRES EUROMEDIS offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
Le développement personnel et professionnel est possible chez LABORATOIRES EUROMEDIS : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Je reçois mon salaire : début du mois.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : petite entreprise.
Je décrirais mon patron comme : cruel.
Les collègues sont : à l'écoute.
La relation avec le patron est : très mauvais.
Les relations entre les membres de mon équipe sont bons.
Je décrirais l'emploi dans LABORATOIRES EUROMEDIS comme : pas stable.
Suicidaire.

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anonyme
@Ninjaclermont

Ça résume le tout.

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anonyme
@Ninjaclermont

Vrai

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Lampione96

La gerbe, DG (supprimé par l'administrateur)

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@Lampione96

C'est un nul incompétent. Même pas un diplôme.

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Kabyl1991

On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Les pauses chez LABORATOIRES EUROMEDIS sont insuffisantes.
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans.
Le système de bonus de LABORATOIRES EUROMEDIS est: Certainement non.
LABORATOIRES EUROMEDIS propose des stages : Non, LABORATOIRES EUROMEDIS n'offre pas des stages.
Je peux compter sur la formation approfondie chez LABORATOIRES EUROMEDIS : Non, je ne peux pas compter sur la formation approfondie chez LABORATOIRES EUROMEDIS.
LABORATOIRES EUROMEDIS offre des tickets restaurants : Non, LABORATOIRES EUROMEDIS n'offre pas des tickets restaurants.
LABORATOIRES EUROMEDIS propose le télétravail : LABORATOIRES EUROMEDIS propose le télétravail à titre exceptionnel.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Le développement personnel et professionnel est possible chez LABORATOIRES EUROMEDIS : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.

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Allouche1991
 

La pire expérience de travail jamais rencontré.

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Priap1998

Merci de polluer les RH... ️

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Propaganda des rh

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L'employeur LABORATOIRES EUROMEDIS a été classé parmi les pires employeurs dans notre classement au cours des 7 derniers jours avec une moyenne de 1. Pourquoi LABORATOIRES EUROMEDIS est-elle si mal notée par les employés et les clients ?Avis sur LABORATOIRES EUROMEDIS - position dans le classement des entreprises
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anonyme

Plus destroy on peut pas.

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anonyme

C'est vraiment le top du pire dans la régions

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Zoomba clmt
 

Bof, le choc, le degout.
Méme pas le droit d'en parlé.
On nous interdit.
Obligée de se cacher pour discuté entre filles de ce cauchemard.

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anonyme
@Zoomba clmt

C'est la vérité, sans mentir.

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anonyme
@Zoomba clmt

Dg pourri ?

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anonyme
 

Question aux employés:
Inimaginable au 21th siècle.

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Suzy1997

Le système de bonus de LABORATOIRES EUROMEDIS est: Certainement non.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : je déteste ça.
Le plus gros problème de LABORATOIRES EUROMEDIS est : le traitement des employés, l'ambiance.
Les points faibles de LABORATOIRES EUROMEDIS sont : l'ambiance désagréable.
Le service est : mauvais.
Les employés se sentent sous-estimés.
Les employés chez LABORATOIRES EUROMEDIS sont : gentils.
Les supérieurs sont : incompétents.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Non.
Est-ce que LABORATOIRES EUROMEDIS propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? non.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
LABORATOIRES EUROMEDIS recherche des personnes : expérimentées.
LABORATOIRES EUROMEDIS offre une mutuelle gratuite : Non, LABORATOIRES EUROMEDIS n'offre pas une mutuelle gratuite.

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Aurélie
@Suzy1997

Précisez votre opinions sur l'ambiance désagréable, s'il vous plait. Pouvez-vous donner des examples?

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Inge1991
 

Il existe un système de bonus dans LABORATOIRES EUROMEDIS: Pas de bonus.
Los descansos en LABORATOIRES EUROMEDIS son insuficientes.
Je travaille ici 3-5 ans.
Le travail dans LABORATOIRES EUROMEDIS est: Terrible.
Le développement personnel et professionnel est possible chez LABORATOIRES EUROMEDIS : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Je reçois mon salaire : début du mois.
En général, une pause pendant le travail dure : pas de pause.
Est-ce que LABORATOIRES EUROMEDIS organise des processus de recrutement internes ? Non, LABORATOIRES EUROMEDIS n'organise pas des processus de recrutement internes.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
La relation avec le patron est : très mauvais.
Les employés chez LABORATOIRES EUROMEDIS sont : professionnels.
Les collègues sont : gentils.
Le service est : mauvais.

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Inge1991
 

Experience terrible et traumatisante, à dégoûter de tout travail et bonne volonté.

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anonyme
@Inge1991

Cauchemar de boîte !

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Thibaut
@anonyme

Je vous saurais gré de préciser votre expérience au sein de cette entreprise. Merci d'avance

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Axelle1987

Il existe un système de bonus dans LABORATOIRES EUROMEDIS: Pas de bonus.
Los descansos en LABORATOIRES EUROMEDIS son insuficientes.
Je travaille ici 2-3 ans.
Le travail dans LABORATOIRES EUROMEDIS est: Terrible.
Le développement personnel et professionnel est possible chez LABORATOIRES EUROMEDIS : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Les augmentations sont : rares.
Je reçois mon salaire : début du mois.
En général, une pause pendant le travail dure : pas de pause.
Est-ce que LABORATOIRES EUROMEDIS organise des processus de recrutement internes ? Non, LABORATOIRES EUROMEDIS n'organise pas des processus de recrutement internes.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez LABORATOIRES EUROMEDIS ? Oui.
La relation avec le patron est : très mauvais.
Les employés chez LABORATOIRES EUROMEDIS sont : professionnels.
Les collègues sont : à l'écoute.
Le service est : très mauvais.

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tristan
@Axelle1987

Quel poste occupez-vous au sein de cette entreprise? N'y a-t-il vraiment aucun point positif que vous pouvez metter en avant?

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anonyme
@Axelle1987

Bonne photo

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Langlade1987

Experience en cours lamentable.

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anonyme
@Langlade1987

Gestion du social et DG en dessous de tout ce qui est imaginable.

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coline
@Langlade1987

Pouvez-vous en dire plus? De quoi vous vous plaignez le plus? Décrivez votre expérience, s'il vous plait.

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anonyme
@Langlade1987

Entreprise qui rend malade...

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Zoubida2001
@Langlade1987

Oui pour travailler à fond, non pour avoir affaire à un patron minable, grossier, macho, incompétent, insultant, fainéant.

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anonyme
 

Les principaux inconvénients de LABORATOIRES EUROMEDIS sont: Très mauvaise ambiance
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
On peut compter sur un contrat ici Autre
Ma note globale pour l'entreprise est 1
Je travaille ici 3-5 ans
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Le système de bonus de LABORATOIRES EUROMEDIS est: Certainement non.
LABORATOIRES EUROMEDIS est une terrible entreprise
Avantages: Non
Une journée de travail dure même 12 heures
Dirigeants sans scrupules pour le personnel et pour la qualité des produits vendus aux hôpitaux !

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lola
@anonyme

Il s'agit de tous les laboratoires d'Euromedis ou seulement ce departement a Rantigny? merci beaucoup

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x60uaf
@anonyme

Ce n'est pas la seule entreprise où l'on peut gagner moins de 2000 euros par mois. Par contre 12 heures par jour c'est énorme et cela doit être épuisant, vous devez avoir beaucoup de travail pour faire ces horaires? Vous n'êtes pas aidés par des intérims ou cdd? Pourriez-vous être plus précise sur les inconvénients et sur la très mauvaise ambiance, cela est dû à quoi exactement? J'aimerai bien postuler, j'ai vu des offres disponibles.

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Alexia
@x60uaf

Oui, effectivement ce n'est pas la seule entreprise où on gagne cette somme. Savez-vous si les heures supp sont payées?

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anonyme
@anonyme

A vomir.

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LeeUan

Direction générale minable.
Reporte ses fautes sur les autres services.
Change d'avis tout le temps.
Aucun respect pour le personnel, pas de management, ou alors en mode esclavage.
Social zéro.

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anonyme
@LeeUan

C'est tout à fait ça.

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anonyme
@LeeUan

T'es connectée aussi, de retour de vacances ?
C'est bien résumé !

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anonyme
@LeeUan

Je rentre demain, angoissée de revoir la tête de l'autre (supprimé par l'administrateur) Il est rentré ? Ou encore au Maroc avec des (supprimé par l'administrateur) ?
Je ne supporte plus cette boîte, j'en suis malade rien que dy pensé.
Appelle moi ce soir.

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Marc
@anonyme

Avez-vous essayé d'en parler avec la direction? Parfois ça aide.

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Theo
@LeeUan

Dans quelle situation concrètement la direction vous a manqué de respect?

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Jade
@anonyme

Vous êtes vraiement d'accord avec cet avis? Vous y travaillez aussi?

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Service RH
@LeeUan

Bonjour @anonyme,
Nous sommes assez déconcertés par la situation que vous évoquez. Jusqu'à présent, aucun élément de cette nature n'a été remonté auprès de la direction, du service RH. Si comme vous l’écrivez, de retour le 23/08 vous angoissez à l'idée de revoir une personnel spécifique, vous ne supportez plus cette entreprise et cela vous rend malade, je vous invite à venir en parler au service RH qui se rendra disponible et à l'écoute afin de faire cesser cette situation. Je vous rappelle aussi que vous avez des représentants du personnel vers qui vous pouvez vous orienter dans ce genre de situation.
Cordialement.

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Service RH
@LeeUan

Bonjour,
Nous aimerions connaitre des faits factuels sur lesquels vous vous appuyez pour émettre cet avis. Loin de nous l'idée de vouloir ignorer la liberté d'expression que chacun détient mais il est important de pouvoir se baser sur des faits pour veiller à améliorer/faire cesser des situations inappropriées en entreprise. Je vous demande, comme vous semblez être actuellement en poste au sein d'Euromedis, de nous faire part directement ou non de ces éléments de "non respect, de non management ou d'esclavage".
Cordialement

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Marc
@Service RH

Anonyme, pouvez vous fournir des faits factuels?

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antonin
@Service RH

je vois que LABORATOIRES EUROMEDIS est réactif. Maintenant je ne sais rien..

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anonyme
@LeeUan

C'est la vie quotidienne ici.

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François
@anonyme

Qu'est-ce que vous voulez dire exactement par cela? Merci d'avance

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Annie12_60630
 

Question aux employés:
Direction générale à sortir, incompétence totale de la famille restante.
Considère le personnel comme des chiens.
Ment en permanence et accuse les autres. Une caricature de direction générale.

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Service RH
@Annie12_60630

Bonjour Annie12_60630,
Nous sommes navrés de lire votre avis.
Sachez que nous sommes disposés à échanger avec vous sur «l’incompétence totale» à laquelle vous faites référence ainsi que sur le fait que vous écriviez que l’entreprise «considère le personnel comme des chiens». Nous prônons la confiance et la transparence tant que possible envers notre personnel et l’ensemble de nos clients. Cordialement

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léo
@Service RH

Pourquoi cette entreprise a si mauvaises notes ? Quelle est la raison de cette situation ?

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Service RH
@Annie12_60630

Bonjour,
L'avis de certains (positif comme négatif) n'est pas toujours le reflet de la réalité. En réalité c'est assez subjectif et propre à chacun selon l'expérience vécue et/ou ressentie. Quoi qu'il en soit, les avis doivent aider à une amélioration certaine, sous réserve d'être constructifs et factuels. Sur les différents avis, nous sommes jusqu'à présent dans un énoncé de ressentis et non de faits factuels permettant de faire évoluer les éventuelles insatisfactions. Notre entreprise reste disponible pour échanger avec les collaborateurs sur ces thèmes.

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sabrina
@Service RH

Comment votre entreprise reste disponible pour échanger avec les collaborateurs sur ces thèmes.?? Via Skype? E mail?

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anonyme
@Annie12_60630

C'est même en dessous de la réalité.

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AB6000
 

LABORATOIRES EUROMEDIS est une terrible entreprise
Une journée de travail dure même 12 heures
Avantages: Non
Il existe un système de bonus dans LABORATOIRES EUROMEDIS: Pas de bonus
n'allez jamais là !

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Service RH
@AB6000

Bonjour AB6000
Nous sommes navrés de lire votre avis qui intervient seulement avec quelques minutes d’écart du précédent avis. Nous vous confirmons qu’il existe divers avantages au sein de Laboratoires EUROMEDIS. Les horaires de travail sont de l’ordre de 7h journalières pour les collaborateurs mensualisés à 151.67heures. Le déclenchement d’heures supplémentaires peut exister selon les circonstances et toujours en adéquation avec une contrepartie. Si vous avez des éléments concrets, nous restons disposés à vous accorder toute notre attention. Cordialement.

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anonyme
@AB6000

Pipo et propagande. Que des mensonges, respectez les gens !

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Célia
@anonyme

Brj, le laboratoire paie les heures supplémentaires passées au travail ?

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Bernie60290
 

Cauchemar, une entreprise comme celle la ne devrait pas exister, c'est l'esclavage des temps moderne avec un PDG qui ment tout le temps et ne supporte pas de sortir de sa zone de confort. Que fait l'inspection du travail svp ?

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anonyme
@Bernie60290

c'est tout à fait ça !

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Service RH
@Bernie60290

Bonjour Bernie60290
Nous sommes navrés de lire votre avis qui intervient seulement avec quelques minutes d’écart du précédent avis. Sachez que nous sommes disposés à vous accorder toute notre attention si vous estimez avoir des difficultés sur votre poste. N'hésitez pas à venir nous rencontrer directement et nous faire part d'éléments concrets afin que nous soyons en mesure de prendre en considération vos remarques. Cordialement

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Cyril
@Service RH

Est-ce que la direction encourage des employés à discuter de problèmes sur LABORATOIRES EUROMEDIS ?

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anonyme
@Bernie60290

Aucune discussion possible. Pas heureux alors crevez ou partez, voilà le dialogue.

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Cyril
@anonyme

C'est triste et inadmissible.. Merci pour votre réponse quand même..

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anonyme
@Bernie60290

Oui, un vrai film d'horrrer.

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Jinza

Il existe un système de bonus dans LABORATOIRES EUROMEDIS: Pas de bonus
Ma note globale pour l'entreprise est 1
LABORATOIRES EUROMEDIS est une terrible entreprise
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
On peut compter sur un contrat ici CDD
Avantages: Non
Les principaux inconvénients de LABORATOIRES EUROMEDIS sont: Très mauvaise ambiance
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
Une journée de travail dure 8 heures
Entreprise avec PDG catastrophique

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anonyme
@Jinza

Tout repose sur les directeurs de services qui font le boulot, puis le PDG passe et casse tout. Incompétent. Société qui va fermer

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Service RH
@Jinza

Bonjour Jinza
Nous sommes navrés de lire votre avis qui intervient seulement avec quelques minutes d’écart du précédent avis. Nous vous confirmons qu’il existe divers avantages au sein de Laboratoires EUROMEDIS et que nous pérennisons tant que possible les contrats de travail en contrat à durée indéterminée. Les horaires de travail sont de l’ordre de 7h journalières pour les collaborateurs mensualisés à 151.67heures. Le déclenchement d’heures supplémentaires peut exister selon les circonstances et toujours en adéquation avec une contrepartie financière. Nous ne constatons pas une mauvaise ambiance de travail bien au contraire. Si vous avez des éléments concrets, nous restons disposés à vous accorder toute notre attention. Cordialement

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Noémie
@Service RH

Je ne sais pas pourquoi il y a beaucoup d'information négatifs. Est-ce que quelqu'un peut cela corriger ou bien confirmer ?

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anonyme
@Jinza

Mais c'est le fils du créateur de la boîte.

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Ivoire 12

LABORATOIRES EUROMEDIS devrait définitivement s'améliorer: Ambiance
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Il existe un système de bonus dans LABORATOIRES EUROMEDIS: Pas de bonus.
Le travail dans LABORATOIRES EUROMEDIS est: Terrible.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.

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Victoria
@Ivoire 12

Est-ce qu'il y a une possibilité d'avoir un contrat CDI ?

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Service RH
@Ivoire 12

Bonjour Victoria,
Je vous confirme qu'il y a des possibilités d'intégrer notre entreprise en contrat à durée indéterminée. Toutes nos offres disponibles sont régulièrement publiées. N'hésitez pas à postuler si le poste vous intéresse. Cordialement

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Manon
@Service RH

Bonjour,
où je peux trouver vos offres d'emploi ?
Merci d'avance
Cordialement

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Rollat1992
 

Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Les principaux inconvénients de LABORATOIRES EUROMEDIS sont: Très mauvaise ambiance.
Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Une journée de travail dure même 12 heures.
LABORATOIRES EUROMEDIS est une terrible entreprise.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Bandits sans foie ni loi.Comment une entreprise peut avoir des dirigeants pareils en 2021 sans qu'ils finissent en prison ???

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anonyme
@Rollat1992

C'est bien décrit, même en dessous de la réalité...

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Dorian
@Rollat1992

Pouvez-vous décrire des situations spécifiques qui se déroulent dans cette entreprise ?

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Service RH
@Rollat1992

Bonjour,
L'ambiance de travail au sein de l'entreprise est bonne et les horaires de travail sont dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Des heures supplémentaires peuvent être sollicitées selon les cas et faisant toujours l'objet de contrepartie financière/repos. L'entreprise recrute également des postes en contrat à durée indéterminée lors de remplacement ou de création de poste éventuelle. Toute comme Dorian, nous aimerions connaitre des éléments concrets et factuels afin de mieux comprendre la situation que vous tentez de décrire. Cordialement

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Dijocker

Entreprise d'esclavagistes, aucune reconnaissance de la direction générale, seuls les responsables de services commercial et logistique sont bien. Ils font tout le boulot d'une direction générale incapable et malhonnête sur tout.
La honte de la profession et de la région.

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anonyme
@Dijocker

On ne peu pas mieux dire, une vraie photo.

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Maxime
@anonyme

Pouvez-vous nous donner quelques exemples de problèmes de gestion dans cette entreprise?

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Alexia
@Dijocker

Vous trouvez qu'il y a une surcharge de travail chez eux et pas de soutien de la part de la direction?

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Service RH
@Dijocker

Bonjour,
L'ambiance de travail au sein de l'entreprise est bonne. Les termes "entreprise d'esclavagistes, aucune reconnaissance de la direction générale'' mériteraient d'être expliqués concrètement car ils peuvent être lourds de conséquence. La direction générale travaille en toute confiance et en toute transparence avec ces équipes. L'ensemble du corps encadrant est compétent et collabore à motiver ses équipes de travail ainsi qu'à la satisfaction des exigences de notre environnement de travail.
Cordialement

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Amblainv1981

Le système de bonus de LABORATOIRES EUROMEDIS est: Certainement non.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Les principaux inconvénients de LABORATOIRES EUROMEDIS sont: Très mauvaise ambiance.
LABORATOIRES EUROMEDIS est une terrible entreprise.
Je travaille ici plus de 5 ans.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Une journée de travail dure même 12 heures.
J'évalue cette entreprise à 1.
Entreprise à fuir, malhonnête et pousse au suicide.

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anonyme
@Amblainv1981

C'est exactement ça

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anonyme
@Amblainv1981

Tout à fait vrai

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Nathan
@Amblainv1981

Je vois qu'il y a beaucoup de gens qui partagent votre avis.

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LABORATOIRES EUROMEDIS est en croissance! Ils recherchent maintenant Assistant Administratif pour la première fois.
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Remington1976

Pour le virer dans combien de temps ?

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pauline
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LABORATOIRES EUROMEDIS est évidemment en croissance car ils recherchent à nouveau Assistant Administratif.
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Nouveau salaire dans l'annonce LABORATOIRES EUROMEDIS au poste. Vous gagnerez même 3083 €.


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Gains dans la position de commercial chez LABORATOIRES EUROMEDIS - exigences typiques : consignes de distanciation sociale, une connaissance du secteur du matériel médical et de l’environnement du bloc opératoire est un plus, votre sens relationnel vous permet de créer des partenariats avec vos clients, offre typique : mutuelle, 13ème Mois, primes. On gagne combien ici ?

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