Lisez les 5 avis sur LANA PAPIERS SPECIAUX II des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Quels sont les avantages complémentaires au salaire offerts par LANA PAPIERS SPECIAUX II ?
Entreprise ayant beaucoup de difficulté a évoluer dans un marché de niches. Elle semble se stabiliser avec le dirigeant actuel, ce qui n'a pas toujours été le cas dans le passé. Même si cette entreprise stagne dans son développement, elle dispose d'excellents produits. La concurrence étrangère est rude dans ce très petit marché. Mais les résultats ne sont pas au rendez-vous depuis longtemps.
J’évalue le patron de LANA PAPIERS SPECIAUX II à 1. À mon avis, le rythme de travail chez LANA PAPIERS SPECIAUX II peut être décrit comme Très rapide. Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Je pense que 1 est la meilleure évaluation pour l’équipe de LANA PAPIERS SPECIAUX II Je travaille 8-16 heures par jour chez LANA PAPIERS SPECIAUX II. Je n’ai jamais pensé si LANA PAPIERS SPECIAUX II allait remporter un succès mais je pense que plutôt Non. Je crois qu’il convient d’évaluer les compétences de mes collègues à 1. Est-ce que des changements sont visibles après des réunions ? non J'évalue le direction de l'entreprise: Mal. Je pense que la note 1 ne sera pas surestimée. C'est le niveau d'un entretien chez LANA PAPIERS SPECIAUX II.
Dialogue effectivement inexistant
On m’a raconté que LANA PAPIERS SPECIAUX II met l’accent sur l’équilibre travail-vie privée, quels sont les avantages concrets ?