Il est proposé un poste de Travailleur social (remplacement congé maternité) en CDD 6 mois, salaire non précisé. Mission au pôle hébergement, sur CHRS + urgence femmes victimes de violences conjugales + urgence jeunes.
Grosse attente: gérer l’urgence et la vie collective, avec astreintes le week-end. Avantage mis en avant: travail en équipe pluridisciplinaire, avec partenariat local et suivi structuré.
Les exigences paraissent-elles élevées pour un CDD 6 mois, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable ? Quels retours sur Le MARS à ce poste ?
Quelqu'un des des salariés peut partager son expérience sur LE M A R S ? Nous attendons de nouvelles actualités.
Aimez-vous plus le service dans LE M A R S ou dans FONDATION SAINT FRANCOIS ?
Dans quelles changements de travail travaille le personnel médical employé dans LE M A R S?