Avis LOGIPAR PROVENCE

Évaluation 1/5

1/5

basée sur 1 évaluations

L’expérience de l’utilisateur avec LOGIPAR PROVENCE n’est pas vérifiée

Zone artisanale la pardiguière, 83340 Le luc en provence

http://www.gemy.fr

Automobile

Évaluation 1/5

1/5

basée sur 1 évaluations

L’expérience de l’utilisateur avec LOGIPAR PROVENCE n’est pas vérifiée

Avis LOGIPAR PROVENCE Le Luc
Profil Professionnel non activé
Profil Professionnel non activé

Lisez les 19 avis sur LOGIPAR PROVENCE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.

Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.

Nombre de visites du profil : 288

Tous (19)

Positif

Neutre (2)

Négatif (1)

Derniers avis

Tous (19)

Bonjour, comment sont les services de cette entreprise ?

2024-07-04 18:14

Avantages :

Pas de pression de la part de la direction
Entreprise à taille humaine
Environnement de travail moderne et dynamique

Inconvénients :

Ambiance de travail souvent tendue avec beaucoup d'employés mécontents
Management jeune et peu expérimenté, parfois trop proche des salariés
Manque de primes, de 13e mois, et d'avancement
Salaires bas et possibilités de progression limitées

Contenu généré par l’IA basé sur les avis d’utilisateurs

Polyvalence , mais pas de salaire à la hauteur du travail .

Êtes-vous entrepreneur?

Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: 288 personnes

Mauvaise expérience , boîte à éviter

Une journée de travail dure 8 heures.
Les avantages ici sont: Paiements en temps.
Le travail dans LOGIPAR PROVENCE est: Moyen.
Avantages: Non.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
Je travaille par semaine : moins de 40 heures.
LOGIPAR PROVENCE offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux.
Est-ce que LOGIPAR PROVENCE organise des processus de recrutement internes ? Oui, LOGIPAR PROVENCE organise des processus de recrutement internes.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez LOGIPAR PROVENCE ? non.
Les relations entre les membres de mon équipe sont très bons.
Le service est : neutre.
Les employés chez LOGIPAR PROVENCE sont : toxiques.
Mauvaise expérience.

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre

Entreprise qui ne respecte pas ses employés, marche ou creve la dedans je n'y retournerais jamais.

Vous avez une question à propos de LOGIPAR PROVENCE ?

Posez-la anonymement !

LOGIPAR PROVENCE recherche des nouveaux chefs d'équipe. Si vous recherchez un emploi bien rémunéré, envoyez-nous votre CV. Nos exigences:nos activités: réception, rangement, réapprovisionnement, préparation de commandes, chargement, expédition, inventaires, les qualités et compétences que nous attendons de notre futur collaborateur, leadership, capacité à mobiliser, faire adhérer, écouter, pragmatisme & sens de l’organisation, capacités d’analyse, autonomie, esprit d’initiative, aptitude à la conduite du changement

La supérieur vous mais une pression monstre tout la journée et vous rabaisse vous partirez en burn out après 3 mois deux chef y sont passer pars la e 6 mois

..... Posez vous des questions sur le turn over de fou au sein de Logipar....

Le rythme de travail dans mon entreprise actuelle est trop rapide, c'est pourquoi je recherche quelque chose de plus calme. Est-ce que LOGIPAR PROVENCE est un bon choix ?

Est-ce que vous pourriez me répondre quelle est la fréquence des bonus dans LOGIPAR PROVENCE?

Il y a des bonus trimestriels réguliers pour tout le monde dans LOGIPAR PROVENCE?

J'y comptais exactement, merci bien pour l'information!

Y a pas y donne rien

Aucun bonus pas de 13eme mois pas de prime pas de petit geste pour Noël vacances imposé on ne choisis pas ces dates très mal gérer les supérieurs ne sont pas humains

Quelles sont les conséquences pour un employé qui refuse de travailler des heures supplémentaires chez LOGIPAR PROVENCE ?

Comment LOGIPAR PROVENCE incorpore-t-elle une culture d'inclusion et de respect à l'échelle de l'entreprise, notamment en ce qui concerne la diversité des genres et des groupes ?