Avis LOOKIERO
Paris
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Olivier
Un employé de LOOKIERO aurait-il des nouvelles à partager ?
26-05-2025 17:00
Avantages :
Environnement de travail dynamique : Travailler chez LOOKIERO offre l’opportunité d’évoluer dans une atmosphère innovante et créative, avec des équipes motivées et passionnées par la mode.
Possibilités d'évolution : L’entreprise, en pleine croissance, offre des opportunités de développement de carrière et de promotion interne.
Culture d'entreprise positive : LOOKIERO valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et encourage une bonne ambiance de travail avec des événements d’équipe et des initiatives internes.
Inconvénients :
Pression liée aux objectifs : Les employés peuvent ressentir une forte pression pour atteindre des objectifs ambitieux dans un marché compétitif.
Gestion des volumes de travail : Durant certaines périodes, notamment les lancements de nouvelles collections, la charge de travail peut être particulièrement exigeante.
Adaptation aux changements : En tant que start-up, LOOKIERO est en constante évolution, ce qui peut engendrer des besoins fréquents d'adaptation aux nouvelles structures et processus.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Gouga
Date de l'expérience: 26-10-2023
Recrutement très pointu!
Laurianne g
Date de l'expérience: 10-02-2023
Comment on peux postuler ? Merci :)
Dodie
Date de l'expérience: 18-11-2022
Bonjour, j'aimerai savoir pour ceux qui l'ont fait, les processus de recrutement, combien de temps ça dure ? J'ai postulé pour personal shopper freelance et je suis à l'étape après le test de style.
Merci
Diane
et à quel stade de la séquence se trouve-t-on ? ? ??? le premier ?
Dodie
Date de l'expérience: 21-11-2022
Dans le processus de recrutement, il y a un premier entretien, ensuite ils vous font un test de style et après si tout va bien nous avons un 2ème entretien avec notre superviseur. Et ma question pour ceux qui l'ont fait c'est combien de temps a t'on une réponse entre le test de style et l'entretien avec le superviseur ?
Dodie
Date de l'expérience: 21-11-2022
@Dodie
Dans le processus de recrutement, il y a un premier entretien, ensuite ils vous font un test de style et après si tout va bien nous avons un 2ème entretien avec notre superviseur. Et ma question pour ceux qui l'ont fait c'est combien de temps a t'on une réponse entre le test de style et l'entretien avec le superviseur ?
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