Avis LYON METROPOLE

Plutôt des retours négatifs sur l'ambiance de travail mais par contre positif sur les capacités d'évolution

Le salaire ambiance

Un site internet très mal fait .Il est presque impossible de prendre un rendez vous pour la collecte des encombrants.
Une honte pour un service de collecte que l'on paie très cher en impôts.
On a l impression que tout est fait pour ne pas pouvoir trouver et finalement forcer les personnes a se déplacer pour amener les encombrant a la déchèterie.

Bonjour a tous1 J'ai beaucoup appris sur le management lors de ce stage, 90 personnes à manager, ce n'est pas facile ! Vous devez être attentif et organisé. La communication est essentielle dans l'entreprise et ma mission était de proposer un outil qui aiderait à cette communication

Je travaille dans le service support utilisateur de niveau 1. Mes responsabilités incluent : Contrôler à distance les ordinateurs des agents pour toutes sortes d'interventions. Installation d'imprimantes dans le réseau, réintégration d'ordinateurs retirés du domaine

Environnement professionnel très enrichissant s'agissant des missions confiées, et basé par ailleurs sur des valeurs professionnelles très fortes (esprit d'équipe, esprit d'initiative, entraide et solidarité).

Arrivant sur un poste non adapté à l?hà dicap que j?avais énoncé lors de l?entretien ( ne nécessitant aucune modification de poste si ce n?est un siège adéquat ) je me suis sentie exclu malgré mon expzroz?ce Et mc capacité à enregistrer les maintes données . Suite à la nouveau plan financier , j?ai été gzntillement reconduite à la porte car le nouveau budget ne permettait aucune pzeon?e Supplémentaire .. ce fut un mal pour un bien finalement au vu des postes qui ont dis sûtes . L?zquipe en soit était formidable . VoilÃ

Arrivée au sein de cette institution en Juin 2015, dans un contexte compliqué, et un environnement humain très dégradé. L'expérience fut innovante, et les rencontres avec les collaborateurs d'une grande intensité. Je ne regrette rien. Le service des ressources humaines a été métropolisé au 1er janvier 2016, le poste de responsable ressources humaines disparaît. Les services RH reviennent à la CCI LYON

Ce travail a été une expérience très enrichissante, au sein d'une équipe soudée et efficace dans les tâches à mener. L'encadrement est structuré et dans une bonne ambiance. Il y a peu d'opportunités de développement mais c'est satisfaisant pour un emploi saisonnier.
Avantages : Bonne ambiance, ticket restaurant et jours de congés payés
Inconvénients : Horaires atypiques

Bordeaux métropole est une importante structure évoluant au sein de la fonction publique territoriale. Il y existe un large panel de métier, ce qui permet à ses agents de bénéficier d'une large mobilité.

Il n'y a pas de perspectives d'évolution. L'accueil par les anciennes salariées n'est pas du tout ouvert à l'accueil de jeunes recrues. Il y a un gros manque de communication entre les salariés et les managers. De ce fait l'ambiance est stressante et n'aide pas à être motivé.

Peu de travail à faire sur le poste mais direction au top Salaire peu valorisant pour la région et peu d'évolution de carrière (hors concours)
Avantages : Quantité de travail
Inconvénients : Rémunération et évolution de carrière

Travailler chez TOULOUSE METROPOLE paraît être intéressant, l'entreprise a une grande portée de l'activité. J'ai des questions à propos du salaire et des possibilités de développement. Quelqu'un peut me répondre ?

Est facile d’obtenir un poste à la ville Bordeaux si on ne connaît pas le français très bien? Existent des cours de langue gratuits ou pas chers? Je suis intéressé par le travail dans le domaine de métallerie, soudure etc.