référent
Responsabilités
- =} Le ou la Référent-e du Groupe famille, serait également Chargé-e de développement local en matière d'animation
- analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
- contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille
Voir plus +19 - proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs
- coordonner la rédaction du projet d’ACF en cohérence avec le projet social
- prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d’intervention du centre social
- anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille
- organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
- etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur
- apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires
- mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et rédaction des bilans des projets
- gestion du budget attribué pour les animations et événements du quartier
- participer à la mission d’accueil du centre social
- représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- mission 1 : Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social
- susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
- développer, animer et coordonner les partenariats
- animer une démarche participative avec les familles
- développer et animer des projets d'animations au regard des orientations définies dans le cadre du projet social du territoire
- mission 3 : Développer des animations répondant aux besoins globaux des habitants du quartier
- mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste référent
| TEAMIS | 7083 € | 4583 € 7083 € |
| AREALTI | 5833 € | 4583 € 7083 € |
| GRAFTON RECRUITMENT | 5833 € | 4583 € 7083 € |
| Crust Energie | 5416 € | 4583 € 7083 € |
| YOURHEA | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| SIACI SAINT HONORE | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| SUNAPSIS | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| LUTESSA | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| HYDROSTADIUM | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| SCI RH ATLANTIS | 4583 € | 4583 € 7083 € |