Salaire de directeur général

Salaire moyen

5300 €

Salaire de base	400 €
Salaire maximum	11700 €

400 €
le plus bas

6050 €
moyen

11700 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste directeur général est de 5300 €.

Positions similaires

MANUTENTIONNAIRE	1400 €
SECRETAIRE	1700 €
soudeurs	1800 €
technicienne de maintenance de machines à sous	2100 €
consultants	3300 €
opératrice sur machine à commande numérique	1700 €
conseillère juridique	3300 €
technicien imprimante d	2000 €
open data manager	6700 €
encodeur	1600 €
chef de projet multimédia	2200 €
fundraiser	2400 €
ingénieur en électromécanique	2800 €
directrice marketing	2700 €
mécanicienne auto	1600 €
ingénieure en électromécanique	3500 €
contrôleuse du travail	1800 €
gérant de portefeuille	2300 €
attachée territoriale	2700 €
eclairagiste	2900 €

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Directeur général

SYNDICAT DES LOISIRS ACTIFS	16666 €
MARC ANDRIEUX CONSULTANTS	15917 €
NEOMEN	15000 €
KEYLINK	12500 €
CADR AVENIR	12500 €
VIDAL ASSOCIATES	12500 €
KEYLINK	12500 €
Communauté d'Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées	12500 €
CHARTRES	12500 €
RECSI GROUP	12500 €

Meilleures villes

Marcq-en-Barœul	12500 €
Montgenèvre	12500 €
Moyen	12500 €
Neuilly-sur-Seine	12500 €
Sancoins	12500 €
Tarbes	12500 €
Vernon	12500 €
Vigy	12500 €
Le Havre	10800 €
Levallois-Perret	10800 €
Gennevilliers	10000 €
Saint-Mandé	10000 €
Romans-sur-Isère	9700 €
Indre	9600 €
Oissel	9400 €
Plabennec	9200 €
Saint-Étienne	9200 €
Lille	8800 €
Antony	8300 €
Caen	8300 €

Salaire dans les entreprises

VIDAL ASSOCIATES	12500 €	400 € 16666 €
CHARTRES	12500 €	400 € 16666 €
MARC ANDRIEUX CONSULTANTS	15917 €	400 € 16666 €
Communauté d'Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées	12500 €	400 € 16666 €
RECSI GROUP	12500 €	400 € 16666 €
KEYLINK	12500 €	400 € 16666 €
CADR AVENIR	12500 €	400 € 16666 €
KEYLINK	12500 €	400 € 16666 €
NEOMEN	15000 €	400 € 16666 €
SYNDICAT DES LOISIRS ACTIFS	16666 €	400 € 16666 €

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Exigences

il est prévu une période d’accompagnement au poste de Directeur Général avec l’actuel Directeur Général pour favoriser votre intégration
en rejoignant l’Auvergne vous bénéficiez d’un environnement privilégié pour votre développement professionnel et personnel
homme ou femme de terrain, vous êtes proche de vos équipes et êtes entièrement impliqué dans les opérations
retournement, fusion, acquisition, cession, liquidation et/ou de développement et/ou changement de positionnement avec un actionnaire fonds d’investissement
L'expérience d'un contexte de retournement est un MUST
fort d’un background commerce et opérations, vous maitrisez tous les rouages des mécanismes de ces mutations et êtes capable de conduire les changements nécessaires sur le plan organisationnel et commercial pour un retour à l’équilibre ou à la croissance de l’entreprise
vous avez fait vos preuves en tant que leader inspirant : compétences significatives dans la gestion de la performance financière combinée à une forte affinité commerciale dans un environnement industriel international
rompu aux exigences des fonds en matière de performance et de reporting, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans ce domaine sur un périmètre de 20 à 300 M€ CA. L'expérience d'un contexte de retournement est un MUST
rompu aux exigences des fonds en matière de performance et de reporting, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans ce domaine sur un périmètre de 20 à 300 M€ CA
vous avez un bac +5 type école de commerce /ingénieur et une expérience significative de minimum 8 ans dans une fonction de DG/CEO/MANAGING DIRECTOR/COO dans des entreprises anglo-saxonnes ayant eu à conduire des projets sensibles de transformation : retournement, développement, acquisition, changement de positionnement avec un actionnaire fonds d’investissement
nous recherchons un manager fédérateur, organisé et meneur d’hommes, qui saura s’imposer auprès de ses équipes, tout en les accompagnant sur le terrain
directeur Général
dans un contexte de croissance et de structuration, votre mission principale consiste à mobiliser et accompagner les équipes
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responsable de votre P&L, vous devez posséder une réelle vision industrielle et être reconnu pour vos qualités managériales
A l'aide des six managers de proximité, vous veillerez à construire un collectif permettant d'atteindre un but commun
nous recherchons un profil expérimenté, issu de l'industrie, qui a acquis des méthodes et sait les mettre en oeuvre de manière opérationnelle
vous animerez la dynamique clients grands comptes de votre périmètre
nous recherchons un manager fédérateur, organisé et meneur d'hommes, qui saura s'imposer auprès de ses équipes, tout en les accompagnant sur le terrain
vous saurez naturellement créer un climat de confiance, avec simplicité, humilité, mais également avec fermeté

Responsabilités

assurer le management général des équipes de l’OPA- 122 personnes, 2 agences, 1 antenne, 8 bureaux de secteur
assurer le management général des équipes de l'OPA
assurer le management général des équipes de l'OPA- 122 personnes, 2 agences, 1 antenne, 8 bureaux de secteur
assurer le management général des équipes de l’OPA
122 personnes, 2 agences,1 antenne, 8 bureaux de secteur
122 personnes, 2 agences, 1 antenne, 8 bureaux de secteur
votre rôle consiste à proposer et mettre en œuvre le plan des actions permettant de concilier les contraintes de gestion et l’objet social de l’OPAC dans le cadre des nouvelles réglementations et en particulier les obligations de rapprochement des organismes prévues par la loi ELAN
développer l’attractivité du patrimoine et son adéquation aux marchés locaux de l’habitat, via le plan stratégique patrimonial
développer l'attractivité du patrimoine et son adéquation aux marchés locaux de l'habitat, via le plan stratégique patrimonial
renforcer l'activité de Maîtrise d'Ouvrage auprès des collectivités locales en répondant aux enjeux de l'aménagement du territoire
garantir l'optimisation des ressources et l'atteinte des objectifs sociaux, financiers et techniques de l'office
vous participez à des opérations de croissance externe ou d’intégration de nouvelles structures en veillant à leur appropriation du nouveau modèle
vous reprenez la direction et la gestion d'un groupe international, avec un site de production en France et un en Belgique
vous vous impliquerez personnellement pour construire une synergie forte entre les services
vous aurez la responsabilité d’accompagner, de structurer et de consolider le développement de l'entreprise en élaborant des objectifs de modernisation et de développement commercial en France et à l'International
en capitaine, vous menez une équipe de management capable, au-delà de l'exécution des tâches quotidiennes, de relever le défi de la remise en bonne ordre de marche de la société
vous aurez la responsabilité d’accompagner, de structurer et de consolider le développement de l'entreprise en élaborant des objectifs de modernisation et de développement commercial en France et à l'International auprès d’une clientèle industrielle
expérience dans l'organisation et le contrôle de plans pour atteindre l'EBITDA et les objectifs de croissance
vous avez la responsabilité globale de l’atteinte des objectifs budgétaires d’un point de vue commercial, ainsi que la responsabilité d'atteindre les objectifs de production, RH, santé et sécurité, qualité et environnement en assurant le leadership
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Offres actuelles pour le poste

ADAPEI DES LANDES
Directeur Général Adjoint Opérationnel F/H

Mont-de-Marsan

NEOMEN
Directeur Général F/H

Levallois-Perret

FONDATION DU BOCAGE
Directeur Général F/H

Chambéry

INDSIDE
Directeur Général Adjoint F/H

Saint-Herblain

OMNI HUM (cabinet conseil - recrutement)
Directeur(trice) Général(e) F/H

Guipavas