MAIRIE DE VALSERHONE

Responsabilités

• assurer le nettoyage et la désinfection des réservoirs
• réalisation des réparations de fuites sur le réseau
• réalisation des travaux de branchement chez les particuliers
  Voir plus +35
• le renouvellement de branchements
• assure le désherbage de la voirie
• une intervention le week-end pour vérifier les données de la télésurveillance
• participer à la création et à l’aménagement des espaces verts
• changement des bouteilles de chlore
• réalisation de la relève des compteurs
• réalisation du renouvellement du parc compteurs
• réalisation de petits travaux neufs ou d’entretien sur les réseaux ou les ouvrages
• assurer l’entretien général des espaces publics : effectue le balayage des voies publiques, vide les corbeilles à papier, assure l’entretien du mobilier urbain
• participation à la viabilité hivernale
• assurer la plantation d’espaces verts
• réalisation de manœuvre de vannes sur le réseau lors de coupures d’eau
• effectue la maintenance et le rangement de l’outillage utilisé
• participer au fleurissement de la Ville
• interventions pour tous les appels des abonnés
• une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée
• réalisation de travaux de plomberie, de pose de compteurs neufs, de réducteurs de pression, etc…
• assure le nettoyage du marché hebdomadaire
• campagne de recherche de fuites
• sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé de l’exécution de divers travaux d’entretien courant et d’aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• rangement des pièces du magasin et suivi du stock
• assurer l’entretien général des espaces verts : taille de haies et d’arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage
• les interventions sur les postes de relevage eaux usées si alarme
• les interventions sur appels des abonnés ou élus
• essai de poteaux d’incendie
• sous l’autorité du responsable de service, vous exécuterez divers travaux d’entretien des espaces publics
• fauchage et débroussaillage autour des ouvrages
• assure le déneigement des voies publiques en période hivernale
• les interventions sur les réservoirs et stations de pompage si alarme
• suivi administratif en collaboration avec le secrétariat
• notions d’entretien de la voie publique
• contrôle du chlore sur tous les ouvrages ainsi que la relève des index des compteurs de distribution et du jaugeage des sources
• nettoyage des véhicules et entretien courant des divers matériels
• interventions sur les réseaux d’eaux usées pour les débouchages de canalisations ou de grilles
• participation obligatoire aux astreintes déneigement

Exigences

• connaissances en fonctionnement des collectivités locales souhaitées
• connaissances des réseaux d’assainissements, des réseaux d’eau potable, des postes de relevage, des pièces de fontainerie, des travaux publics, et de plomberie
• formation souhaitée dans le domaine de l’eau ou l’assainissement ou expérience acquise dans un service similaire
  Voir plus +6
• force de proposition, rigoureux, apte au travail sur le terrain, autonome, disponible
• aptitude au travail en équipe
• une expérience sur un poste de même nature serait appréciée
• agent technique d’entretien des reseaux d’eau potable et d’assainissement ou similaire: 1 an
• agent d'entretien des espaces verts ou similaire: 1 an
• agent ou similaire: 1 an

Gains pour le poste agent d'entretien

Responsabilités

• › Réalisation de supports de communication
• le candidat fournira des références graphiques. Réalisations d’affiches, flyers, brochures, magazines, publications etc …
• participation à la production de contenus pour les différents supports
  Voir plus +24
• › Gestion d'une photothèque
• réaliser des tirages et agrandissements
• participer au comité de rédaction
• analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
• tous types de supports, tous formats : affiches, plaquette, mise en page de magazine, panneaux, brochures multi-pages, cartons d’invitations, cartes de vœux etc
• proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
• repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
• suivre les productions de documents et supports
• participation aux missions d’actualisation des supports digitaux
• vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• mettre en place des procédures de diffusion des images
• vos missions s’articuleront autour de productions graphiques, multi-médias et rédactionnelles
• placé sous la responsabilité de la responsable communication, du DGS et de l’élu en charge de la communication, et en transversalité avec les services des collectivités, vous participez à la mise en œuvre des supports de communication visuels définis par la direction
• proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication : infographies, cartographies etc
• rechercher et proposer des illustrations pour les articles
• gérer une base de données
• adapter les visuels aux besoins d’impression et multimédia
• réaliser des scénarios et des montages vidéo
• › Coordination artistique des réalisations
• réaliser un inventaire
• appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
• vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe

Exigences

• discrétion
• sens de l’intérêt général
• une expérience acquise en collectivité territoriale serait un plus
  Voir plus +7
• réactivité, polyvalence et autonomie
• rigueur
• titulaire d’un diplôme supérieur en graphisme, multi-média ou justifiant d’une expérience professionnelle équivalente
• qualités relationnelles
• techniques, outils et matériels photographiques et vidéo
• char ou similaire: 1 an
• techniques rédactionnelles et codes typographiques

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• missions déterminées en fonction des priorités définies par la direction
• rendre compte à la hiérarchie
• responsable en matière de sécurité du personnel
  Voir plus +17
• entretien des véhicules du service
• force de proposition auprès de sa hiérarchie
• gestion du stock de matériels et du parc de pièces
• participation à la mise à jour du SIG
• adapter les réglages afin de garantir la conformité du rejet de la station
• la réalisation des opérations de maintenance planifiée sur le réseau d’assainissement
• diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, et être capable de mettre en œuvre des moyens correctifs
• L'identification des obstructions et dysfonctionnements sur les réseaux d'eaux usées, et occasionnellement leur réparation
• garantir le suivi de l'autosurveillance et aider à la rédaction les bilans annuels
• suivre la maintenance préventive et curative des installations
• assurer le bon fonctionnement des télégestions, de l'automate et de la supervision
• être le référent technique et participer à l'exploitation courante
• placé sous l'autorité du responsable et des adjoints d’exploitation de la régie de l’eau et de l’assainissement, l’agent aura à charge la maintenance et l’exploitation des installations d’eau et d’assainissement
• participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation
• assurer le pilotage et le suivi process de 15 stations d’épuration de types « filtres plantés », « boues activées», « « lit bactérien » de capacité nominales 50 à 1800 EH
• assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction et le reporting d'activité
• le respect des opérations détaillées dans le cahier de vie des stations d'épuration et la consignation de tous les éléments relatifs à l'exploitation des ouvrages

Exigences

• connaissances en fonctionnement des collectivités locales souhaitées
• etre rigoureux et méthodique
• connaissance en mécanique, électromécanique, automatisme, télégestion
  Voir plus +27
• etre organisé et ordonné
• connaissance en recherche de fuites
• savoir travailler en équipe et en transversalité
• utilisation des outils SIG
• savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
• goût du terrain et du contact
• savoir reconnaître les priorités
• qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et en transversalité, être organisé, sérieux, polyvalent et volontaire
• avoir le sens des responsabilités
• connaissances des réseaux d’assainissements, des réseaux d’eau potable, des postes de relevage, des pièces de fontainerie, des travaux publics, et de plomberie
• force de proposition, rigoureux, apte au travail sur le terrain, autonome, disponible
• savoir communiquer et transmettre des informations
• sécurité des chantiers
• savoir rendre compte
• avoir le sens du contact
• formation souhaitée électromécanique, automatisme, électricité ou générale dans le domaine de l’eau ou l’assainissement ou expérience acquise dans un service similaire
• etre aimable
• agent d’exploitation stations d’épuration ou similaire: 1 an
• gérer les conflits
• obligation de neutralité, dignité et probité
• savoir discuter avec les partenaires extérieurs et les services internes
• sens du service public
• obligation de discrétion professionnelle
• sens de l’économie
• loi n°83-634 du 13 juillet 1983, article 26)
• loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28)
• loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, article 28.)

Gains pour le poste agent exploitation

Responsabilités

• relations permanentes avec l'autorité territoriale ; collaboration avec l'ensemble des services ressources de la collectivité
• contacts réguliers avec les usagers
• relations avec les partenaires relevant de la formation initiale et continue, de l'action sociale, économique et culturelle
  Voir plus +32
• relations régulières avec les services de l'État, des établissements publics et autres partenaires institutionnels
• organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
• sécurité des biens et des personnes
• élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec les nouvelles structures de la lecture publique du territoire
• contribuer à ces évolutions par la recherche et l'application
• élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
• contacts permanents avec les réseaux professionnels collaboratifs sur l'évolution de pratiques professionnelles
• identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
• veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques
• tenue de service ou/ et Equipements de sécurité : Non
• aide à la décision et assistance
• élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
• proposer aux élus des orientations stratégiques et les décliner en projet d'établissement
• promotion de l'action publique et communication
• planification des besoins patrimoniaux
• traduire les orientations de lecture publique en plan d'actions/projets
• gestion patrimoniale et d’équipements
• encadrer, publier et valoriser des travaux scientifiques
• évolution des modes d'accès, de stockage, de diffusion et de partage de l'information
• décliner le projet d'établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre
• astreinte : Non mais Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics
• aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
• risques liés au poste : /
• organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
• organiser les espaces et les services aux publics
• développer des partenariats scientifiques et techniques
• programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de services en lien avec les élus, les agents du service, les associations et citoyens référents du territoire
• définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte
• organisation et animation des relations à la population
• mobiliser l'intelligence collective des équipes pour situer et proposer aux élues et élus un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées
• programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de services
• evaluation – qualité – contrôle

Exigences

• savoirs sociaux professionnels
• enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales
• méthodologie de positionnement des bibliothèques au regard de ces enjeux et des politiques publiques territoriales
  Voir plus +29
• principes du management de l'intelligence collective appliqués aux bibliothèques
• programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, informations bibliographique et numérique
• logistique de production et de service et évolutions de l'information bibliographique
• système d'information et de gestion de la bibliothèque et bases de données normalisées et spécialisées
• bibliographie et offre documentaire de l'édition, des bibliothèques et de l'information en ligne
• évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
• importance accrue de la formation initiale et continue et de la culture dans l'insertion sociale, le développement économique et l'emploi
• obligations éthiques, réglementaires et fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques
• circuits, procédures et outils du circuit du document
• sciences politiques, administration publique et sciences connexes
• évolutions socio-économiques
• méthode et technique de programmation et d'organisation des ressources documentaires
• concurrence accrue de l'offre de loisirs et d'information
• méthodes d'analyse et de diagnostic : contexte démographique, social, économique et politique du territoire
• évolution de l'information bibliographique et numérique
• d ou similaire: 1 an
• architecture et fonctionnalités des systèmes d'information au regard des besoins de management et d'offre de service des bibliothèques
• besoin croissant d'accompagnement des usagers dans la recherche et l'évaluation de l'information
• habilitation obligatoire : Non
• évolutions organisationnelles et managériales
• acteurs et dispositifs institutionnels des projets de construction d'établissements publics
• savoirs généraux
• culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
• enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
• attente accrue des collectivités pour une meilleure intégration des bibliothèques dans la transversalité de l'action publique locale et pour une meilleure efficience, notamment au bénéfice des heures d'ouverture
• évolutions techniques et technologiques
• environnement éducatif, social , documentaire, culturel, etc
• mutation rapide de l'information bibliographique et automatisation entraînant le déclin des tâches techniques traditionnelles
• attitudes éthiques

Avantages

• voiture de fonction

Responsabilités

• pas le droit d'enseigner. Animation de jeux aquatiques auprès d'enfants de 3 à 11 ans

Exigences

• de l'attention, du sang froid et du calme sont nécessaires
• de l'attention, du sang froid et du calme sont nécessaires. Il faut également un bon niveau de natation
• titulaire du Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique délivré par le ministère de l'Intérieur
  Voir plus +4
• il faut également un bon niveau de natation
• le Brevet national de premiers secours
• certificat de formation aux activités de premiers secours en équipe
• surveillant de baignade ou similaire: 1 an

Gains pour le poste surveillant de baignade