Salaire MARIE CHRISTELLE

assistant commercial

Responsabilités

L’équipe Business Support apporte son support aux Divisions pour la mise en place de leurs projets et partenariats avec les professionnels de santé, en gérant notamment la partie administrative et réglementaire des projets
coordination de l’agenda du Directeur
autres tâches administratives diverses
Voir plus +3
gestion des commandes et suivi des factures
en tant que membre de l’équipe business support, participe aux projets de l’équipe avec ses homologues
travel and expenses management : Support administratif dans la gestion des voyages/déplacements et coordination des Notes de frais

Exigences

gestion de projet multiples
orientation client interne
capacité à Planifier et à organiser, respect des délais
Voir plus +8
esprit d’équipe
orientée solution
capacité à gérer plusieurs sujets en même temps et à gérer les priorités
confidentialité, tout en veillant à ce que les informations soient partagées avec les interlocuteurs de manière appropriée
background
rigueur et précision, bonne communication et compétences interpersonnelles
aisance dans l’utilisation des outils informatiques et SI
études administratives et/ou commerciales

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste assistant commercial

Gitec Faubourg	11450 €	2916 € 11450 €
RECRUT OI	6666 €	2916 € 11450 €
RUDYARD & JONES CONSEILS	3750 €	2916 € 11450 €
CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL	3333 €	2916 € 11450 €
U STAFF	3333 €	2916 € 11450 €
GHI	3333 €	2916 € 11450 €
CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL	3250 €	2916 € 11450 €
LTD SERVICES	3166 €	2916 € 11450 €
APTIC	2916 €	2916 € 11450 €

commercial

Responsabilités

au sein de la division Urologie & Santé Pelvienne, en particulier la franchise Core, centrée sur les traitements des calculs rénaux
responsabilité du processus de de vente de bout en bout en mettant l’accent sur l’équipe clinique et l’acheteur
gérer les appels d’offres et la mise en place de contrats
Voir plus +12
planification, implémentation de la stratégie, revue mensuelle des actions avec le directeur régional
gestion des Key Opinion Leaders de son secteur en collaboration avec le Directeur Régional
délivrer les campagnes Marketing auprès des interlocuteurs clés de chaque centre via des staffs
travailler en collaboration avec les pairs de la région, de la division et les équipes grands comptes
gérer les inventaires produits en effectuant 2 comptages par an et assurer la rotation des produits en dépôt
exécuter la stratégie Capital Equipment en utilisant une variété de modèles financiers
développer le CA et les parts de marché du secteur grâce à la construction de relations avec les interlocuteurs commerciaux et cliniques
etre en capacité d’assurer une présence, un support pour les procédures au bloc opératoire
conduire l’évaluation des produits
faire participer les clients du secteur aux programmes et aux formations de la division
communiquer auprès des clients en utilisant les messages, outils et présentations fournis par le marketing
prospection et visite régulière des acteurs du marché : médecins mais aussi infirmières, chefs de bloc, pharmaciens, acheteurs…

Exigences

esprit d'équipe
forte orientation Clients et Résultats
grande Autonomie, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives
Voir plus +1
maîtrise de la langue anglaise

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commercial

PEOPLE AND BABY	30000 €	20500 € 30000 €
VALMEN	27500 €	20500 € 30000 €
Tamcom	25000 €	20500 € 30000 €
JIMCO CONSEIL	25000 €	20500 € 30000 €
COMPAGNIE DE PHALSBOURG	22000 €	20500 € 30000 €
SARL ISOLANTS DE L EST	20500 €	20500 € 30000 €

responsable rh

Responsabilités

décliner la politique RH Groupe au sein de votre périmètre
identifier, anticiper et prendre en main les sujets/dossiers RH de votre périmètre, qu’ils soient d’ordre individuel ou collectif
etre l'interlocuteur/trice privilégié des collaborateurs évoluant au sein de votre périmètre
Voir plus +4
prendre en charge ou participer à des activités transversales et / ou des projets à l’échelle France ou Europe
recueillir et définir les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les opérationnels, et assurer le suivi jusqu’au recrutement, en relation avec notre centre d’expertise Talent Acquisition
veiller au développement des collaborateurs dans le périmètre confié : plan de développement des compétences
assurer la veille juridique et assister les opérationnels sur les aspects liés à l'organisation du travail, à la législation sociale et la mobilité internationale

Exigences

attaché à la qualité du service apporté à vos clients internes
adepte des processus d’amélioration continue
ainsi, vous possédez une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques RH françaises
Voir plus +8
proactif
votre parcours vous a conduit à travailler dans des environnements internationaux et matriciels
autonome
doté d'une forte capacité d’écoute
une expérience au sein du milieu de la santé serait un plus
bon esprit d’équipe
vous avez pu, lors de vos expériences comprendre les enjeux d’une telle fonction, et souhaitez aujourd’hui partager avec nous vos expériences et votre savoir-faire
vous vous reconnaissez dans cette description ? N’hésitez surtout pas à postuler

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste responsable rh

LES TALENTS DE LA PEINTURE	6250 €	4166 € 6250 €
5P CONSEILS	5250 €	4166 € 6250 €
AGENCE FRANCE PRESSE	5000 €	4166 € 6250 €
EMERITE RH	4583 €	4166 € 6250 €
TE Connectivity	4250 €	4166 € 6250 €
LE MOUTON A 5 PATTES	4166 €	4166 € 6250 €
INVENIO	4166 €	4166 € 6250 €

MARIE CHRISTELLE

Les salaires sur les positions chez MARIE CHRISTELLE

MARIE CHRISTELLE recrute pour des postes:

assistant commercial

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste assistant commercial

commercial

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commercial

responsable rh

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste responsable rh