Environnement dynamique : Travailler chez Mark&Côme offre une atmosphère de travail stimulante, avec des projets variés et innovants qui permettent de développer des compétences diversifiées.
Culture d'entreprise positive : L'entreprise valorise la créativité et l'initiative, ce qui encourage les employés à proposer de nouvelles idées et à participer activement au développement de l'entreprise.
Esprit d'équipe : Mark&Côme met l'accent sur la collaboration et le travail en équipe, favorisant un bon esprit de camaraderie et de solidarité entre collègues.
Charge de travail : Les employés peuvent parfois faire face à une charge de travail conséquente, notamment lors des périodes de lancement de projets ou de bouclages de campagnes.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les délais serrés et les exigences élevées peuvent impacter la vie personnelle des employés, créant un déséquilibre.
Évolution de carrière limitée : Bien que l'entreprise offre des opportunités, certains employés peuvent ressentir un manque de clarté dans les parcours de carrière à long terme.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Ce discours ne reflète absolument pas la réalité du terrain.
Les éléments présentés comme des “avantages” relèvent davantage d’un discours marketing et bullshit que de l’expérience réellement vécue en interne. De nombreux salariés, alternants et stagiaires ayant intégré cette entreprise ont au contraire rencontré des conditions de travail problématiques.
Au-delà des missions liées à une agence de communication, des tâches ingrates, sans réel lien avec le cœur du métier, étaient régulièrement demandées. (dépôts de colis personnels en dehors des horaires de travail, des inventaires longs et répétitifs, avec le comptage de plusieurs centaines de cartes, magnets et autres objets de papeterie etc.)
Les collaborateurs étaient souvent considérés comme des exécutants, avec un manque de reconnaissance et un contrôle permanent sur les missions accordées, créant un climat de travail pesant.
Aujourd’hui, l’entreprise n’embauche quasiment plus et fonctionne majoritairement avec des freelances, ce qui en dit long sur les difficultés internes rencontrées ces dernières années.
En résumé : une entreprise qui présente de nombreuses red flags 🚩, et qui est loin de l’image qu’elle tente de renvoyer.
Pourriez-vous préciser les tâches concrètes qui vous ont semblé inadéquates par rapport à votre rôle spécifique ?
Une catastrophe avec ses "salarié.e.s", quelqu'en soit le statut. Management par la peur et le dénigrement. À éviter sans hésiter une seconde.
Mon temps passé dans cette entreprise, a été marqué par une atmosphère toxique de (supprimé par l'administrateur) moral, d'acharnement et d'une pression démesurée sur mes missions.
L'ambiance « fun et familiale » qu’on vous vend lors de l'entretien sera rapidement dissipée, laissant place à une réalité bien différente et décevante.
Outre la non-reconnaissance des tâches accomplies et le salaire miséreux, les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées.
La direction semble plus préoccupée par le pouvoir et le contrôle qu'elle exerce sur ses employés plutôt que de les encadrer, les soutenir ou encore les former.
Au lieu de recevoir un accompagnement adéquat, attendez-vous à recevoir des critiques incessantes, des humiliations publiques et un manque de considération flagrant.
À fuir absolument.
Je ne peux que déconseiller de travailler là bas. J'en garde un très mauvais souvenir, condition éprouvante, stressante et néfaste.
Environnement de travail toxique.
Exploitation de la créativité des employés successifs.
Mark&Côme fournit des services pro bono : Je ne sais pas si Mark&Côme fournit des services pro bono.
Je peux compter sur la formation approfondie chez Mark&Côme : Non, je ne peux pas compter sur la formation approfondie chez Mark&Côme.
Je ne souhaite à personne de travailler dans cette entreprise.
Flicage permanent et management très toxique.
Que ce soit pour un stage, une mission free-lance, une alternance ou un CDI : je vous recommande de ne pas postuler, vous entrerez dans un engrenage nocif qui ne vous apportera que des choses négatives.
Vous méritez mieux que cela !
Fuyez!
Ne perdez pas votre temps et NE POSTULEZ PAS chez Mark&Côme. Il n'y a aucun avantage.
J'y ai travaillé en alternance, j'étais payée en dessous de la grille tarifaire, la patronne m'obligeait à faire des heures supplémentaires (non rémunéré évidemment). Elle m'a demandé plusieurs fois de faire quelques missions durant les week-ends. Elle passait son temps à fliquer ses employés, demandait des deadlines irréalisables. Aucune bienveillance, ni une once d'humanité. Je n'ai même pas évoqué le quart de ce qui pouvait se passer chez Mark&Côme, mais pour votre santé, ne postulez pas.
J’ai vécu la même chose
Je me reconnais complètement dans ce commentaire !!
la patronne est folle
Fuyez. J'ai travaillé plusieurs mois dans cette entreprise néfaste. Le management est catastrophique et l'ambiance est malsaine. Vous finirez en burn-out comme la plupart des personnes depuis l'ouverture de l'entreprise.
J’ai vécu la même chose
Je ne vois pas de nouvelles actualités sur Mark&Côme. Peut-être que les employés de Mark&Côme peuvent nous donner un aperçu de la situation actuelle ?
J’ai travaillé dans cette agence de communication et l’expérience a été marquée par une ambiance de travail particulièrement toxique. Les salariés ne restent pas longtemps, tout simplement parce que les conditions ne sont pas saines. Ce n’est clairement pas un environnement dans lequel on peut s’épanouir ou évoluer sereinement.
Pouvez-vous expliquer plus en détail les raisons de cette forte rotation du personnel ?