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Lisez les 13 avis sur MAT FRICTION NOYON SAS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Entreprise spécialisée : Travailler dans une entreprise spécialisée comme MAT FRICTION NOYON SAS peut offrir un environnement de travail technique et stimulant, avec des opportunités d'apprentissage spécialisées.
Équipe soudée : Souvent, dans les petites et moyennes entreprises, il y a une ambiance de travail conviviale où l'esprit d'équipe est mis en avant.
Flexibilité : Une structure plus petite peut offrir plus de flexibilité dans les horaires de travail par rapport aux grandes multinationales.
Ressources limitées : Étant une entreprise de taille moyenne, il peut y avoir des limitations en termes de ressources et de matériel par rapport à de plus grandes sociétés.
Opportunités d'évolution limitées : La taille de l'entreprise peut restreindre les possibilités d'évolution professionnelle et de changement de poste en interne.
Pression sur la polyvalence : Les employés peuvent être amenés à assumer plusieurs rôles, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire.
après de long mois de restrictions lié au covid, Mat Friction recommence à proposer des postes d'intérimaires sur des machines qui fabriquent des plaquettes de frein pour les constructeurs automobiles européens. il y a du boulot !!
Bonjour, pouvez vous préciser quels profils ils recherchent pour ce travail ?
Management toxique, non respect du Code du Travail, locaux délabrés, salaire bof
Bonsoir anonyme,
Et ou avez-vous prit toutes ses informations? Vous avez travaillez pour eux?
J’y ai bossé
Haa d'accord et avec cette ambiance toxique pourquoi est ce que les employés ne se plaignent pas?
Car ils disent rien mais beaucoup de monde mettent fin à leur contrat
Bah justement, je me dit que c'est pas forcément la solution, est ce que les patrons sont ouverts à la discussion tout de même ?
Travailler chez MAT FRICTION NOYON SAS en tant qu'Ingénieur HSE implique la coordination des activités HSE, la gestion des risques professionnels et la mise en œuvre des plans d'action. Pourriez-vous expliquer comment se déroule le processus d'évaluation des risques professionnels et la définition des plans d'action en collaboration avec l'infirmier ?
La direction de MAT FRICTION NOYON SAS communique-t-elle de manière claire et transparente avec ses employés ?
MAT FRICTION NOYON SAS, ils prennent des gens sans réseau LinkedIn béton ?
Les avantages se sont avérés être un gros plus, pour lequel il existe beaucoup de financement.Il y a des offres sur le site: indeed.