Avis MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT
Les avis positifs sur ce fil d’actualité sont postés par la direction et leurs (supprimé par l'administrateur). Personne ne reste dans cette entreprise car il n’y a rien de positif. Salaire, avantages….. rien de motivant ! C’est même minable de s’ envoyer des avis positifs pour essayer de redresser la barre pour recruter
Locaux récents, chauffés et climatisés.
Equipe agréable.
Ça caille l'hiver jusqu'à 8 h
Le chauffage est programmé pour avoir minimum 20°C l'hiver (et ceci dès le lundi matin à partir de 3h). Il fait actuellement plutôt 22/23°C à cause, les machines dégagent de la chaleur.
Pour l'été, la clim est réglée pour avoir 26°C maximum lorsqu'il fait très chaud dehors.
Je ne comprends pas tout ces avis négatifs qui ne semblent pas du tout justifiés.
Une vengeance apparement.
Pièces techniques, intéressant à faire.
Bonne ambiance générale.
Travail intéressant et salaire motivant avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Prime d'intéressement, tickets restaurant...
Bonnes conditions de travail, possibilités d'évolution.
Le travail est intéressant.
Évolution que pour certains privilégiés
Minable de s’envoyer des fleurs pour passer pour une gentille petite entreprise…..
Equipe agréable, les gens s'entendent plutôt bien.
Tout à fait exact.
C'est exact.
C'est vrai.
Post de la direction.
Problèmes de (supprimé par l'administrateur) de certaines personnes ( urine dans les bouteilles et bien d’autres choses encore pire) Jamais résolu par la direction car de la mise à pied entraînerait des machines qui tournent pas. Personnel hypocrite qui crache son venin sur la direction mais qui flatte le grand seigneur quand il descend de son bureau mirador pour faire l’inspection.
Entreprise reconnue par ses clients.
L'entreprise ne veut pas voir le réalité en face avec un (supprimé par l'administrateur) qui fait (supprimé par l'administrateur)
J'ai au moins le courage de ne pas me cacher derrière un pseudo et j'ai la décence de rester poli.
Peut-être pourriez-vous en faire autant afin d'avoir un dialogue plus constructif ?
J'ai au moins le courage de ne pas me cacher derrière un pseudo et j'ai la décence de rester poli.
Peut-être pourriez-vous en faire autant afin d'avoir un dialogue plus constructif ?
Mais vous n'avez pas le courage de d'affronter vos employés, tout par derrière
Patron et chef d'atelier qui mettent une mauvaise ambiance et font de la surveillance digne d'un collège Caméras dans l'atelier Pas de jours de congés même pour raison médicale Pas de pharmarcie non plus Vestiaire minuscule Pointage avant les toilettes et le vestiaire, pas le droit de pointer avec l'heure exacte pour se changer Communication nulle avec la direction Salaire au minimum Etc …
Peut-être tout simplement parce que se sont des allégations non fondées.
A la lecture de tous ces commentaires, n'importe qui comprendra que l'auteur des messages ne souhaite qu'essayer de porter préjudice à une entreprise qui lui a pourtant proposé du travail.
Vous devriez utiliser vos qualités, parce que vous en avez, pour évoluer dans une autre entreprise qui correspondra peut-être mieux à vos attentes.
Ce que vous faites aujourd'hui n'est autre que de la diffamation, des injures et du dénigrement envers l'entreprise mais également les personnes y travaillant. Sachez que ceci constitue un délit passible d'une amende de 12000€.
Il serait préférable que vous cessiez ces agissements sans quoi nous n'aurons d'autres choix que d'en référerez aux autorités compétentes.
Vraiment (supprimé par l'administrateur) cette entreprise
Je suis tout à fait d'accord avec vous Moïse vous ne dites que la vérité et encore vous oubliez certains sujet certains régleur n'ont pas été augmenté depuis 13 ans. Un jour un employé (supprimé par l'administrateur)
horrible, ont ce croirais en 1939-1945
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans.
SAGNE SAS est une terrible entreprise.
En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Le service est : très mauvais.
Les collègues sont : égoïstes.
Les supérieurs sont : incompétents.
Les relations entre les membres de mon équipe sont moyens.
Le plus gros problème de SAGNE SAS est : le traitement des employés, l'ambiance.
Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : je déteste ça.
Allez voir ailleurs ne gâchez pas votre vie ne faite même pas un entretien les patrons vous mentiront il n'y a aucun avantage.
(supprimé par l'administrateur) qui bosse vraiment
n'y mettait surtout pas les pieds
très déçu
ayant fait un passage dans cette entreprise, cette expérience a était la pire en 22 ans d'activités. (supprimé par l'administrateur) employés, pas d'augmentation travail effectué jamais assez bien et jamais assez vite fait pour (supprimé par l'administrateur)
surveillance video en vous disant que c'est pour votre sécurité, pointage obligatoire pour allé boire et allez aux toilettes qui ne sont pas dans l'atelier donc obligé de pointer pour sortir et rentrer dans l'atelier.
pour les vacances c'est simple, c'est 4 semaines au mois d'août, la semaine de Noël et travaillé et la 5 ème semaine et réservé pour les ponts. il n'y a aucun moyen de s'arranger ou négocier avec la direction pour les vacances c'est comme cela et pas autrement. (supprimé par l'administrateur), le seul points positif c'est la climatisation dans l'atelier. niveau salaire (supprimé par l'administrateur) depuis 20 ans d'ancienneté et augmentation du coût de la vie tous les ou 8 ans.
(supprimé par l'administrateur)
Cordialement.
très déçu de cette entreprise (supprimé par l'administrateur) dans la région
MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT devrait définitivement s'améliorer: Tout.
Une journée de travail dure 8 heures.
Avantages: Non.
Il existe un système de bonus dans MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT: Pas de bonus.
Le congé : il y a toujours un problème pour le prendre.
MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT propose des stages : Non, MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT n'offre pas des stages.
Je peux compter sur la formation approfondie chez MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT : Non, je ne peux pas compter sur la formation approfondie chez MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT.
En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes.
Je travaille par semaine : 40-50 heures.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT recherche des personnes : sans expérience.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Est-ce que MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? non.
Est-ce que MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT organise des processus de recrutement internes ? Non, MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT n'organise pas des processus de recrutement internes.
Je décrirais l'emploi dans MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT comme : grande rotation.
Je décrirais mes fonctions comme : ennuyeuses.
Les relations entre les membres de mon équipe sont moyens.
Le service est : mauvais.
Je décrirais mon patron comme : déprécié.
Les supérieurs sont : incompétents.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Une journée de travail dure 8 heures.
Avantages: Non.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je peux compter sur la formation approfondie chez MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT : Non, je ne peux pas compter sur la formation approfondie chez MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT.
MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT offre des tickets restaurants : Oui, MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT offre des tickets restaurants.
Le congé : il y a toujours un problème pour le prendre.
Le développement personnel et professionnel est possible chez MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
MECANIQUE GENERALE SAGNE ROBERT offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
j'aimerais bien savoir
Quelques personnes (supprimé par l'administrateur)
a fuir absolument
Bien dit pour le (supprimé par l'administrateur)
Je ne vois pas quels sont les avis supprimés ?
A moins que vous ne sachiez pas naviguer correctement sur ce site ?
Par ailleurs, il serait tout de même plus avantageux pour tous d’émettre des avis constructifs plutôt que de déverser votre haine de cette entreprise.
Les avis sur Indeed (supprimé par l'administrateur)
Exactement de vrais (supprimé par l'administrateur) qui sont là pour se remplir les poches en prenant le peu d'ouvrier qui leur reste pour des cons
Alors attention aux fausses allégations, ça commence à faire beaucoup là.
Depuis que la société à été reprise il y a 14 ans, il n'y a pas eu de saisie du conseil des Prud'hommes avec une issue négative pour l'entreprise.
Il est vrai qu'avec une moyenne d'ancienneté de 12 ans pour une moyenne d'âge de 37 ans quand celles nationale sont respectivement 10 ans et 43 ans, prouve bien que les gens sont malheureux dans cette entreprise....
Vous ne devez pas être bon en calcul il vous reste que 3 personne avec de l'ancienneté préparez vous à d'autre départ
Je pense qu’il n’y a pas besoin d’être très à l’aise avec les mathématiques pour comprendre que pour avoir une moyenne de 12 ans d’ancienneté sur 27 personnes il y a forcément plus de 3 personnes qui « ont de l’ancienneté »…
Désolé encore une fois, mais vous ne vous adressez pas à la bonne personne.
Vous devez être malheureux d’avoir autant de haine et exprimer autant de jalousie. J’ai du mal à comprendre ce qui vous motive et ce que va vous apporter d’étaler tout ça sur le réseau des réseaux.
Prenez plutôt du temps pour vous, aller vous aérer l’esprit, passez du temps avec vos proches, se sera sans doute plus bénéfique pour vous.
Bien dis Paulo mais il n'y a (supprimé par l'administrateur)
c'est la strict vérité, il n'y aucune fausse information, assumé que (supprimé par l'administrateur)
jalousie de quoi (supprimé par l'administrateur)
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Opérateur
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : plus de 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : moyen. Les questions étaient de difficulté moyenne. Nombre d'étapes de recrutement : un. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
(supprimé par l'administrateur)
Êtes-vous satisfait d'avoir obtenu ce poste ? Quelles questions ont-ils posé ?
Au début oui mais rapidement non Les questions classiques d'un entretien
Propos injurieux et sans fondements.
Ou voyez-vous ces informations ?
L'entreprise n'est pas du tout fermée et il n'est pas prévu non plus qu'elle le soit.