Une opportunité chez METALLERIE STABROWSKI pour un assistant de gestion!
Responsabilités incluent accueil client, gestion administrative, suivi de chantiers, et appels d'offres. Requiert maîtrise de logiciels de gestion et compétences en communication et organisation.
Le poste correspond-il aux standards du secteur? Qui a déjà travaillé dans un rôle similaire et pourrait partager son expérience?
Environnement de travail spécialisé : Travailler chez METALLERIE STABROWSKI permet de développer des compétences dans un domaine technique et précis de la métallurgie.
Ambiance collaborative : Les petites structures offrent souvent une atmosphère de travail conviviale où la communication est facilitée entre les employés et la direction.
Flexibilité structurelle : En raison de la taille de l'entreprise, il peut être plus facile de faire des ajustements rapides et de participer à des projets variés.
Ressources limitées : Les PME comme METALLERIE STABROWSKI peuvent avoir accès à moins de ressources que les grandes entreprises, tant au niveau technologique qu'en termes de personnel.
Possibilités d'évolution limitées : Dans une structure plus petite, les opportunités de progression de carrière peuvent être restreintes, avec peu de postes de management disponibles.
Grande polyvalence demandée : Les employés peuvent être amenés à cumuler plusieurs fonctions, ce qui peut entraîner une charge de travail importante et nécessite un haut niveau de flexibilité et d'adaptation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Entreprise à fuir, patron qui parle mal de ses salariés. Pas de matériel, salaire au smic, je cite le patron "on les paye c'est déjà bien" en parlant des ouvriers en général donc de ses salariés. J'y ai travaillé il y a moins de cinq ans, à fuir. Échafaudage dangereux, le patron avait acheté un casque à souder ventilé neuf et refusait que ses salariés l'utilise. Le casque est juste là en cas de contrôle d'inspection du travail pour se couvrir. L'entreprise est bien connue des centres de formation de la région qui déconseillent aux apprentis d'aller y faire leurs stages... Apparemment ce n'est plus le même patron aujourd'hui, espérons que ça s'améliore. Avec l'ancien propriétaire c'était une catastrophe.
Vous ressassez le passé, ça ne fait avancer personne. il faut regarder l avenir, c est positif :)
vous vous mettez en anonyme et vous vous permettez de balancer tout et n importe quoi ....
j avoue ne pas comprendre surtout que vous dites qu il y a un nouveau responsable
incoihérent ....
vous mettez des informations obsoletes ...de 2022
je comprends votre rancoueur mais étant le nouveau dirigeant je ne peux que désolé pour vous....
cordialement
frederic
Une entreprise qui cherche tous temps du personnel,c est peut être une multinationale
J ai une idée de qui tu es et j avoue que tu n avais pas ta place avec nous … après ton avis en anonyme… moi je suis heureux de bosser dans cette boite …
Patron qui harcèle ses employés gros turn-over,a fuir . cherche du monde toute l année,aura perdu 80 pourcent de son effectif.
(Ancien employé)
Mon cher monsieur, que c'est facile de donner des speudo appréciations alors que vous êtes en anonyme.
Je viens de racheter la société Stabrowski, il n y a eu aucun départ et par contre des embauches ces derniers mois.
Par contre peut-être n'avez vous pas été retenu suite à vos tests "atelier" qui ont montré que vous n aviez pas le niveau pour travail chez nous ....
Bon courage après la gestion déplorable de l 'ancien propriétaire de cette entreprise.
Merci de vos encouragements mais vous savez, rien n est facile ds la gestion d 'une société ou dans le management du personnel. nous faisons tous des erreurs ... bonne continuation
J ai bossé la bas il y a 7 ans.
1 er cdi tout content..
J aurais mieu fait de me casser une jambe.
Un patron qui te dégoute du boulot, qui te parle comme une (supprimé par l'administrateur) te manque de respect.
Tu fais des heures sup, il te les paye pas...
Il dit dit que c est pour aider l entreprise à avancer
En 7 mois j ai vu 7 ou 8 personnes passé.
Pas de matériel.... Bref vaux mieu rester au chômage ou allez à l usine que bossez chez lui...
Ce qui parle de salaire entre 2000 et 4000 e laissez moi rire...
Je travaille bientôt depuis 1 ans dans cette entreprise qui m'a apporté beaucoup que ce soit en métier où autres.
Le patron n'est pas aussi mauvais que précédemment énoncé , il ne veut que le travail soit bien fait (les erreurs sont bien-sûr possible tout le monde peut en faire mais il faut rester sérieux pour éviter au maximum d'en faire)
Et qu'un certain respect soit pris envers le matériel , chaque personne présente dans l'entreprise ,ect .
Le travail possiblequi est fait en son sein comprends ; garde-corps, porte , portails , grille de défense , marquise , ect .
Conclusion :
Bonne entreprise que je conseille à des personnes motivées.
Parce que cette entreprise a une ame
Et quel est le salaire ? Pouvez-vous gagner au moins 3 000 euros ?
je ne suis pas d'accord avec la description faite de cette entreprise.
j'y est travaillé mauvaise ambiance, salaire maxi 11 euros de l'heure, pression permanente.
employeur moraliste
entreprise à fuir si vous voulez vivre de votre salaire
Excusez-moi, encore une question. Et combien gagne-t-on en moyenne dans ce domaine ?
mensonge
Mon opinion importe pour mon patron.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Avantages: Non.
Ouvrier en formation dans l'Aocdtf.
À vrai dire je ne comprends pas ce que veut bien dire le terme avantages de ce cas présent car cela dépend de chacun, non c'est une entreprise de metallerie , c'est de la fabrication de garde-corps, porte , ect
Cela dépend de la qualification de chacun ainsi que la qualité du travail sortant par l'ouvrier . personnellement c'était un peux moins de 1700€ brut
c'était il y a longtemps ? les avantages peuvent concerner l'ambiance au travail, les conditions, le salaire, etc...
Parce que c'est juste
Je travaille dans cette entreprise depuis cinq ans et tout va bien
Pourquoi devoir noter une entreprise, pourquoi consulter ce genre de site ?
Allez-y et juger sur place par vous même, la perception d'un travail est une expérience personnelle.
On ne peut pas plaire à tout le monde, nous sommes tous différents et avons tous une sensibilité différente et sommes assez intelligents pour penser par nous-mêmes et indépendants pour tenter l'expérience
et qu'y a-t-il de mal à écrire une opinion honnête sur une entreprise ?
Bravo, j'approuve
Théo , je te mets au défis d'aller y travailler mème deux semaines.
J'attends ta réponse après ton expérience professionnel ( bonne chance )
La pratique de GoWork consiste à créer de faux avis pour créer du buzz sur leur plateforme.
Leur stratégie est d'amener des entreprises à répondre aux faux avis pour créer de l'activité.
Cette pratique doit être combattue.
Tres bonne année dans cet entreprise bonne ambiance avec les collègue et le patron
Niveau boulot metallerie couvrante quelque bon chantier
Je conseille cet entreprise
J'ai changer de ville pour ma formation sinon j'y serait rester avec plaisir
Vous avez gardé le contact avec eux ? C'est une entreprise familiale
Oui je garde un très bon contact avec eux
Babas peux-tu me dire si cette société offre un CDI ou pas ? Tu as travaillé combien chez eux ? Merci d'avance
c'est vrai
je trouve que (supprimé par l'administrateur)est un très gros marchant de(supprimé par l'administrateur) Il a du être bien rémunéré par le responsable de cette entreprise
Une journée de travail dure 8 heures.
Je travaille ici moins d'un an.
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros.
Bonsoir @Babas,
Mais c'est génial, s'il vous plait vous avez une période d’essai?
Patron sympathique lors de l'entretiens, montre des photos de pièces réalisés plutôt chouette.
Sur le terrain, la sympathie est remplacée par un comportement limite harcèlement. Pour le pièces réalisés, on se rend vite compte que les photos dates d'une décennie, l'entreprise a perdue de sa splendeur et réalise essentiellement de la porte en tôle galvanisée pour du hlm. Pour mon départ de période d'essais, un arrangement à l'amiable a été fait par oral, mais sur le papier refus de considérer qu'il s'agit d'un commun accord, donc perte des droit pôle emploi. Petit conseil si vous travailler avec lui comme client ou salarié, toujours notifié les dires part écrit.
Pour résumer, à fuir.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
METALLERIE STABROWSKI devrait définitivement s'améliorer: Ambiance
METALLERIE STABROWSKI est une terrible entreprise.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je travaille ici plus de 5 ans.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Tu as certainement un problème soit de communication soit de compétence,
Mobbing de l 'employeur,turn over permanent à cause du mobbing.
entreprise qui recrute toute l année ,démission des employés à cause du mobbing de l employeur
(ancien employé)
entreprise qui recrute toute l ' année du au démission à cause du Mobbing de l 'employeur
(ancien employé)
Comment METALLERIE STABROWSKI fait-elle pour garder ses employés motivés ?
on est gentil avec eux :)
on est gentil avec eux :)
Est-ce que le turnover chez METALLERIE STABROWSKI nuit à l’organisation du travail ?
pas de turnover chez STABRO METAL Avec le gerant d'avant oui ....mais c etait avant :))))
good day
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI