Il est question d’un poste d’électromécanicien automobile en CDD 6 mois (possible CDI) à 39h, salaire “à définir selon profil”.
Grosse attente: être autonome sur des diagnostics électriques/électroniques avancés (CLIP Renault, TEXA, pannes multiplexées, prog/màj calculateurs), tout en faisant aussi de la mécanique courante. Avantage principal: horaires fixes du lundi au vendredi.
Je trouve les exigences plutôt élevées; le salaire est-il vraiment aligné, ou c’est surtout “à la tête du client” chez Delannoy/Renault?
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Près de MORRISSON SOC il se trouve une entreprise TUBO BURO. Lequel récompense mieux les employés exceptionnels?
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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