Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent la bonne ambiance et la convivialité au sein des équipes, ce qui rend l'environnement de travail agréable.
Flexibilité des horaires : Il est souvent souligné que l'entreprise offre une certaine flexibilité dans l'organisation des horaires, ce qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Possibilités d'évolution en interne : L'entreprise propose des opportunités d'évolution professionnelle, permettant de progresser en interne et d'accéder à des postes à responsabilités.
Management parfois jugé insuffisant : Certains employés mentionnent des lacunes au niveau du management, avec un manque de communication ou de soutien de la part de la hiérarchie.
Charge de travail conséquente : La charge de travail est parfois considérée comme élevée, ce qui peut générer du stress et de la fatigue chez les employés.
Rémunération à améliorer : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur des attentes, avec des primes ou des augmentations qui pourraient être plus conséquentes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
A fuir absolument. Maisons (supprimé par l'administrateur) (MSB Nord Alsace) n'est absolument pas recommandé. Non respect du contrat CCMI, de la réglementation, de sa certification NF des délais. Incompétence technique évidente, mensonges et malhonnêteté. Ne rembourse pas la totalité des frais liés à la construction (eau, électricité) pourtant imposés par le contrat CCMI. Ne suit pas les chantiers et les artisans. Les clients satisfaits sont visiblement ceux qui n'ont pas suivi leur chantier et ne se sont pas intéressés à la conception et réalisation. Faire confiance aveuglement a ses limites et la confiance n'exclu pas le control. Conseil aux potentiels clients de MSB : ne faites pas confiances aux réponses apportées par MSB et posez vous les bonnes questions. Seul point acceptable, les belles plaquettes commerciales et l'équipe commercial... mais finalement n'est ce pas comme assister à un spectacle de magie et faire confiance à un magicien ? L'envers du décors est forcément décevant et le spectateur est finalement berné.