
Il est proposé un poste Infirmier(ère) de soins généraux, rémunéré selon la grille FPH + Ségur 1 et 2, avec prime psy et reprise d’ancienneté.
Attente forte: construire l’alliance thérapeutique en psychiatrie, avec observation fine et présence au quotidien, bien au-delà du “technique”.
Avantage principal: accès à des formations continues pointues (agressivité, psychopathologie, médiation).
En interne, les exigences sont-elles très élevées pour ce poste, et la paie FPH + Ségur + prime psy paraît-elle vraiment correcte au vu du terrain ?
Bonne harmonie sur l'ensemble des missions
Esprit d'équipe et respect des patients et du personnel soignant
Problèmes de harcèlement par les cadres et collègues
Possibilité de climat de travail hostile pour les personnes sensibles
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Venue passé une radio des poumons, le radiologue m'annonce que les résultats seront dispobiles le mercredi matin suivant. 10 jours après je récupère enfin les résultats, faute de médecin pour intérepréter les clichés.
Ils ont renvoyé ma fille dans un état lamentable qui est partie le jour même au chu et maintenant son état est empiré et sa vie est en danger et même plus beaucoup d'espoir et naturellement aucun coupable mais sommes sur d'une négligences médicale même le docteur de l'hôpital n'en revient pas
Honte aux médecins qui ont pas le courage de leur acte
Je vais prévenir ordre des médecins et ars mais sans conviction
Car nous avons vécu une expérience similaire
Parce que vécu une expérience similaire.
Quelles nouvelles procédures internes ont été mises en place récemment par CHI DE CLERMONT DE L OISE ?
Les informations sur les médicaments ou traitements chez CHI DE CLERMONT DE L OISE étaient-elles compréhensibles ?
Les entreprises de cette industrie paient souvent entre 500 € et 4200 €. Je voudrais savoir s'il est pareil dans CHI DE CLERMONT DE L OISE?