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Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Il y a un syndicaliste corrompu la bas.. Pas la peine de compter sur lui. Entre ceux qui ont peur de se faire virer, la caste et les achetés, il suffit juste de jouer aux idiots
Comment pourrait-on améliorer la situation sans soutien syndical efficace ? Y a-t-il d'autres moyens de lutter contre ces pratiques ?
Cette entreprise a été condamné en justice (licenciement nul, surcharge de travail et atteinte à la santé).
Ca change des beaux discours.
J'invite à lire la décision
https://www.courdecassation.fr/en/decision/66502e633221520008614091
Super expérience au sein de Nexteer France. J'ai été un employé super épanouit, le mangement était très à l'écoute. Nexteer France est une entreprise qui sait reconnaître les personnes compétentes et qui les développe. C'est une entreprise où il fait bon vivre, qui respecte ses employés et qui a une politique de diversité et d'inclusion très poussée.
C'est génial de savoir qu'une entreprise sait prendre soin de ses collaborateurs
Est-ce que le processus de recrutement est tout aussi favorable ? La culture d'inclusion est-elle visible dès le premier contact avec l'entreprise ?
Entreprise ou règne une clique qui est chargée de faire travailler des exécutant jusqu'à épuisement. Condamnation aux prud'hommes pour licenciement nul et (supprimé par l'administrateur) moral et surcharge de travail.. Ça en dit long
Y a-t-il eu des efforts pour améliorer l'environnement de travail depuis cette affaire prud'homale ? Réalisent-ils des enquêtes de satisfaction auprès des employés ?
Il y a eu des efforts considérables!!! La clique a été promue, ils se versent des bon bonus...
(supprimé par l'administrateur)
Les efforts mentionnés concernent-ils principalement la direction, ou y a-t-il des améliorations tangibles pour tous les employés également ?
Nexteer Automotive France est un site géré par des politiciens et carrièristes en tout genre. Turnover important à certains poste (le subalterne qui arrive commence à chercher un nouveau taf au bout de 3 mois).
Entre les managers incompétents, les politiciens qui s'attribuent un titre et le copinage, le subalterne se retrouve à ne recevoir que des ordres.
Ambiance médiocre, et boite à fuir
Les évaluations de NEXTEER AUTOMOTIVE FRANCE témoignent d'une atmosphère de travail généralement positive, avec une bonne ambiance et un management à l'écoute des employés. Cependant, quelques commentaires soulignent des problèmes de copinage et de manque de responsabilités pour les stagiaires. La culture d'entreprise axée sur les collaborateurs semble être un point fort de l'entreprise, avec une volonté affichée de créer un environnement sain et bienveillant.
Quel a été votre ressenti vis-à-vis de la culture d'entreprise axée sur les salariés chez NEXTEER AUTOMOTIVE FRANCE ? Avez-vous observé des pratiques de copinage ou au contraire une réelle reconnaissance des performances individuelles ?
Lors de mon stage chez Nexteer, l'environnement de travail était excellent. Tout le monde était très amical et serviable. Par contre, les stagiaires n'avaient pas assez de responsabilités. J'ai souvent eu du mal à trouver des tâches à accomplir. Mais je demandais aux membres de mon groupe s'ils avaient besoin d'aide, ce qui me permettait de rester occupée et d'acquérir de l'expérience
Ah je vois, par contre est-ce que les managers n'étaient pas assez ouverts pour que vous leur demandiez plus de responsabilités ?
par définition un stagiaire ne sait pas faire grand chose. Si c'est pour passer 3 semaine à le former pour un travail de 1 semaine, pas etonnant que personne ne se presse.
Bonjour, quelqu'un peut me renseigner sur l'adresse actuelle de NEXTEER AUTOMOTIVE FRANCE ?
Entreprise où règne le copinage et la politique. Une bande d'incompétents notoire contrôle le site.
Turn-over important et fausse bonne ambiance pour attirer le candidat
Qu'entendez vous par copinage et politique ? Vous faites aussi partie du personnel de cette entreprise ?
Une bonne ambiance, ce qui m'a un peu étonné au vu de la taille de l'entreprise
Très bonne expérience, beaucoup de bienveillance, une culture d'entreprise très marquée et communicative.
tout à fait la réalité, les avis négatifs viennent d'une seule et même personne qui n'a pas supporté de se faire licencier pour incompétence
Très bon accueil et très bon environnement de travail
Lol pourtant la cour d'appel a condamné nexteer pour licenciement nul, surcharge de travail. L'incompétence est du côté du pseudo superviseur et de la clique qui gère ce site lol...
Intéressant, avez-vous plus de détails sur cette affaire? Et comment la situation a-t-elle évolué depuis cette condamnation?
LA décision est ici
https://www.courdecassation.fr/en/decision/66502e633221520008614091
Elle résume bien l'affaire!
Nexteer est une société à dimension humaine, qui permet de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant. La prise d'initiative est toujours la bienvenue et la reconnaissance des performances et des succès, dans l'ADN de Nexteer.
Le management de la division se déplace régulièrement pour être en contact avec ses collaborateurs, il est à l'écoute et cela a été confirmé par le label GPTW.
Entreprise proche des ses collaborateurs, qui a à coeur de créer un environnement sain. Sa culture d'entreprise est tourné vers les salariés, d'ailleurs le premier pilier de cette culture d'entreprise est "people"
L'employeur NEXTEER AUTOMOTIVE FRANCE a pris la 18 place avec une note moyenne de 5 dans notre classement des employeurs pour les 7 derniers jours. Félicitations! Pensez-vous que NEXTEER AUTOMOTIVE FRANCE mérite cette renommée ?