Sur la base des offres d'emploi de l'entreprise
J'ai travaillé chez Nexton Consulting à temps plein
Avantages : Clients grands comptes et missions potentiellement intéressants
Inconvénients : - Informations salariales trompeuses lors de la signature du contrat - Turn over important des ingénieur d'affaires lors d'une même mission - Ambiance qui se refroidie dès lors que votre mission se termine prématurément, avec incitation appuyée (et courante?) à la rupture du contrat
Pourriez-vous m'expliquer sous quel aspect les informations salariales sont trompeuses ?
Y a-t-il pas de possibilité de changer de mission ?
Une culture d'entreprise, des valeurs, un approche professionnel; tout ça m'as attiré à cette entreprise/ je suis journaliste sur un portal un des clients de NextonConsulting, dîplômé en media numérique je me débrouille parfaitement et je suis reconnaissant à tout équipe qui m'as introudit dans un fonctionnement de la société
Nexton Consulting FR est une entreprise dédiée à la recherche et à la sélection de professionnels de l'informatique. C'est une entreprise très responsable vis-à-vis des travailleurs et elle m'a permis de croître et de bénéficier d'une promotion interne.
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Nexton Consulting recrute récemment pour des postes :
La rémunération du poste de scrum master chez Nexton Consulting - exigences typiques : issu de formation supérieure, vous justifier d'une expérience significative en tant que Scrum master, expérience Minimum 4 ans, expérience Minimum 5 ans, offre typique : type de contrat, A négocier, prise de poste. Combien gagnez-vous ici ?
Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet