Opportunité chez NORBA en tant que Chargé(e) d'affaires BTP!
Responsable de la gestion des chantiers de menuiserie, requiert un BTS commercial ou technique et connaissances en second œuvre. Offre un environnement de travail innovant avec une rémunération attractive.
Les attentes en valent-elles la peine? Qui a déjà intégré cette entreprise et peut partager son retour d'expérience?
Environnement de travail local : Travailler dans des entreprises régionales comme NORBA VAR-COTE-D'AZUR permet d'avoir un contact étroit avec la communauté locale et de sentir une proximité avec la clientèle.
Spécialisation : NORBA VAR-COTE-D'AZUR offre l'opportunité de travailler dans un secteur spécialisé, ce qui peut permettre aux employés de développer des compétences spécifiques qui sont très prisées.
Autonomie : Les employés peuvent bénéficier d'une grande autonomie dans leurs tâches, ce qui encourage la prise d'initiative et la responsabilisation.
Ressources limitées : Étant une entreprise régionale, il peut y avoir moins de ressources disponibles pour des investissements dans les projets ou pour le développement professionnel.
Opportunités de carrière : Les possibilités d'évolution peuvent être plus limitées comparées à celles offertes par les grandes multinationales, avec moins de postes de management ou de mobilité internationale.
Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup de petites structures, il peut y avoir une pression importante sur les résultats financiers, ce qui peut se répercuter sur les employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour
Je suis étonnée de voir l'avis qui a été laissé, pour ma part j'ai commandé des portes qui sont arrivées en temps et pose parfaite.
Je conseille vraiment.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 637 k | 645 k | 589 k | 640 k |
| Salaires et traitements (€) | 231 k | 238 k | 216 k | 229 k |
| Marge brute (%) | 50 | 49 | 44 | 45 |
| Marge brute (€) | 1,8 M | 2,2 M | 2,2 M | 1,9 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 2 | 3 | 3 | 6 |
| Résultat d’exploitation (€) | 126 k | 185 k | 225 k | 258 k |
| Résultat net (€) | 104 k | 149 k | 192 k | 272 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 1,7 M | 2,3 M | 2,7 M | 2,2 M |
| Achats de matières premières (€) | 1,7 M | 2,3 M | 2,7 M | 2,2 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | - | - | 0 | 11 k |
| Trésorerie disponible (€) | 861 k | 537 k | 621 k | 319 k |
| Capital social (€) | 200 k | 200 k | 200 k | 200 k |
Les salaires représentent 18 % des coûts de l’entreprise. Dans le travail quotidien, ressentiez-vous un réel investissement dans les employés ?
Question aux employés:
Une société lamentable et (supprimé par l'administrateur) irrespectueux des clients.
J entend une porte d entree depuis le mois d Avril 2021 une première livraison devait être effectué début Juillet à cause du Covid ( ce que je peut comprendre).
Début Juillet on m avertit que finalement il y aura du retard pour la livraison et qu il faudra attendre le mois de septembre ( je patiente encore) entre le mois de juillet et le mois de septembre aucune nouvelles sur les suivie de livraison ,j’arrive tant bien que mal à avoir quelqu’un extérieur à la société qui se charge de mon dossier ( mon (supprimé par l'administrateur)) et il m informe que j’aurai une livraison début Octobre suite encore soit disant a un nouveaux retard.
Le 1 er Octobre je relance l entreprises et comme d’habitude le (supprimé par l'administrateur) ne répond ni aux appels ni aux SMS qu’on lui laisse, il en a absolument rien a foutre des clients sans importance .
Le (supprimé par l'administrateur) reussit tant bien que mal à le joindre après de nombreux appels téléphoniques et le (supprimé par l'administrateur) lui dit qu’il va devoir changer de société et que la nouvelle société propose une livraison fin novembre, soit un mois de délai vu que c est porte sur-mesure (ce qui est correct).
Fin novembre apparemment l’entreprise Norba a reçu ma porte d’entrée et me propose de faire une livraison ce jour soit le 11 décembre 2021 à 8h30 précises les ouvriers seront chez moi.
Une semaine avant le (supprimé par l'administrateur) me confirme bien le rendez-vous et l heure ,étant indisponible ( déplacement professionnel) je fait venir une personnes exprès a domicile qui prend sa journée de boulot pour les accueillir et fait plus de 100 kilomètres aller- retour.
Aujourd’hui Samedi 11 Décembre 2021 l’entreprise ne s’est jamais présenté à mon domicile la personnes sur place a attendu jusqu’à 10 heures.
L entreprises NORBA a pas eu la politesse de nous avertir de leur absence ou de quelconque excuse et bien sûr une fois de plus le (supprimé par l'administrateur) lui téléphone et ils ne répondent pas.
Une vraie entreprise d incompétent. Et quand je lie les autres avis cela ne m’étonne pas on se demande comment elle fait encore pour être en activité avec des (supprimé par l'administrateur) pareil.
J’appellerai le (supprimé par l'administrateur) lundi matin à la première heure ainsi que le secrétariat et si personne me répond je me présenterai directement à leur bureau dans la semaine afin d’ avoir des explications et de rencontrer ce fameux monsieur (supprimé par l'administrateur).
A FUIIRRRRR j’ai malheureusement pas eu le choix de la société mais si c’était que de moi y’a longtemps que j’aurais choisi d’autres entreprises bien plus compétente que celle-ci avec des gens qui ont envie de travailler et qui respecte leurs clients
Peut-être qu'il y a quelqu'un qui travaille chez NORBA VAR-COTE-D'AZUR et qui aimerait partager son expérience ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI