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Céline
Il est proposé un poste d’Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, salaire non précisé, avec des horaires fixes 09h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi.
L’attente centrale semble être l’accompagnement d’élèves en difficulté, en s’adaptant à leur rythme pour les faire progresser. En avantage principal, la mutuelle est annoncée à 100% prise en charge par l’entreprise.
Les exigences paraissent fortes sur la pédagogie et la patience : salaire absent, c’est normal selon les pratiques du secteur ? J’aimerais des retours d’employés/anciens sur la pression et l’équilibre global.
Floriane
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur NRS et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Roland
Savez-vous peut-être s'ils donnent mutuelle dans NRS ainsi qu'en VISEO BUSINESS TECHNOLOGIES? Merci
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