Avis NUMBR

J'ai rejoint Numbr Lille en septembre 2023. Dans un premier temps en tant qu'alternante, je poursuis à présent l'aventure en tant que chargée de clientèle.

Les points forts en général sont les suivants :
- l'ambiance au sein du cabinet est dynamique tout en conservant un cadre propice au travail,
- un suivi de la montée en compétences en toute bienveillance,
- une flexibilité des horaires s'adaptant aux employés et à leur mode de travail,
- une prise en compte des différentes personnalités et du bien-être des salariés.

Les points de vigilance quant à eux :
- l'entreprise va parfois trop vite, il faut savoir s'adapter aux changements fréquents de méthodes et/ou de processus,
- il faut être en mesure de dire les choses clairement lorsque cela le nécessite car la communication est parfois insuffisante en période soutenue.

En ce qui concerne les missions : vous faites ce que vous aimez, et si vous avez moins d'appétence pour un sujet, il ne vous sera pas imposé. De nombreuses formations sont réalisées pour se sentir suffisamment en confiance et permettre une montée en compétences quasi certaine. En alternance, les missions sont conçues pour favoriser de plus en plus l'autonomie afin de nous pousser vers des missions de conseil, ce qui implique également de la confiance et des responsabilités.

Poste de Juriste chez NUMBR, salaire entre 30k et 45k € !

Accompagnez et conseillez les clients sur le droit des contrats et des affaires, tout en étant l'interlocuteur clé du droit pour l'équipe. Expérience de 3 ans minimum requise.

Les attentes de l'entreprise sont-elles alignées avec les avantages proposés? Des retours sur l'ambiance de travail et évolution dans ce cabinet?

Travailler chez Numbr, c'est travailler dans une entreprise jeune. Ambiance est top, les équipes sont bienveillantes et on sent qu’on peut évoluer. On apprend beaucoup au quotidien, tout en étant soutenu.

Je suis arrivé chez Numbr Nice il y a maintenant prêt d'un an et demi en alternance.

Cette expérience professionnelle m'a élevé tant humainement que professionnellement. A Nice, les équipes sont à l'écoute, soucieuses du bien-être du groupe, motivés à accomplir les objectifs qui leur sont attribuées.
C'est très inspirant d'évoluer en compagnie de collaborateurs qui nous poussent de l'avant, qui nous accompagnent dans notre formation, qui nous font évoluer.

En ce qui concerne les missions, elles sont assez variées (de la production de déclarations de TVA et de bilans, la rédaction de réponses clients, à la gestion d'un portefeuille client après seulement 1 an d'expérience).

Chez Numbr, on nous fait confiance!

J'ai rejoins l'équipe de Numbr Bordeaux en septembre 2023 en tant qu'alternante.
J'ai fais la connaissance d'une équipe dynamique et bienveillante, qui m'a accompagnée dans ma montée en compétence, notamment grâce à une formation béton en interne.
L'ambiance de travail est agréable, avec une communication fluide et un management à l'écoute, ce qui rend chaque journée motivante. On nous pousse à nous dépasser, à devenir autonome et on nous responsabilise !
C’est le genre d’endroit où tu te lèves le matin avec envie d’y aller, et ça fait toute la différence. Hâte de voir où cette aventure va me mener !

J’ai rejoint l'entreprise Numbr le 6 janvier 2025 et mon intégration s'est super bien passée. Mon arrivée était très bien structurée, j'ai eu un accompagnement de qualité et des formations qui m’ont vraiment aidée à m'adapter rapidement. L’équipe est accueillante, tout le monde est prêt à aider et à rendre l’arrivée des nouveaux arrivants plus facile. L'entente avec les autres salariés est top, et la culture d’entreprise est vraiment motivante. Je suis contente d’avoir rejoint cette équipe.

Je suis en poste depuis plus de 2 ans chez Numbr, j'en suis très satisfaite car le contenu du poste que j'occupe est hyper enrichissant, les perspectives d'évolution y sont également nombreuses : c'est une entreprise qui fait confiance à ses salariés et c'est agréable de se sentir considéré !

Des erreurs au début de la création notre société, un temps de réponse extrêmement long par mail, pas de nouvelles pour la clôture de notre entreprise, je ne peux pas recommander ce cabinet.

Je passe par un autre cabinet (supprimé par l'administrateur) depuis plus de 10 ans pour ma comptabilité en tant que freelance et c'est le jour et la nuit.

Edit : La clôture de mon entreprise est un véritable(supprimé par l'administrateur), le temps de réponse est extrêmement long, les relances sont obligatoires et pour la phase finale, ils n'ont pas été chercher la lettre recommandée avec AR (15 jours au bureau de poste) alors que je leur avait fourni une photo de mon document + le numéro du colis, ils n'ont pas pris la peine de se déplacer.

Résultat : le courrier est renvoyé et cela fait maintenant 10 jours que je suis sans nouvelle de ce cabinet comptable alors que pendant ce temps là nous continuons à avoir des frais bancaires.

Edit Février 2024 :

Voilà presque 1 an que j’attends la clôture de ma société, la dernière étape semble coincée au niveau des Impôts (soit disant) mais aucune relance de Numbr, des mails qui restent sans réponse, … leur incompétence commence sérieusement à me faire perdre patience.

Dire qu’il y a un an le SAV avait (supprimé par l'administrateur) au téléphone pour me faire supprimer mon message (en contre partie de faire avancer mon dossier haha).

Le poste de Responsable Marketing Digital chez NUMBR est à pourvoir. Les missions comprennent la définition et l'exécution de la stratégie de Marketing Automation, la gestion et l'optimisation des canaux d'acquisition, le développement du branding de Numbr, ainsi que la création et l'automatisation de contenus. Quelles sont les compétences requises pour ce poste ? Et quel est le niveau de responsabilité et d'autonomie attendu pour réussir ces missions ?

Je recommande vivement Numbr: partenaire de taille à mes cotés. Mes points préférés sont les suivants:
- Une personne de référence, j'ai toujours une personne attitrée pour répondre à mes questions, me servir et me proposer ce qui est le plus avantageux pour Amel Cosmic Wealth.
- Une facilité pour s'adapter à mon évolution. J'ai attends mes premiers 6 chiffres très rapidement et Numbr a été un partenaire de taille pour me faciliter les intégrations avec mon assistante avec les outils de paiement tel que Stripe par exemple. Une facilité pour s'adapter à mon évolution aussi en temps difficile. En tant qu'entrepreneur nous avons des hauts et des bas, nous apprenons tout du long et quand la société est en difficulté avoir une personne en comptabilité pour aider à passer le cap est crucial pour la suite de votre aventure.
- Une présence physique sur le territoire à Bordeaux pour les rdv en présentiel si besoin et une flexibilité quand je voyage à l'international avec une correspondance par mail rapide et efficiente.

Je recommande vivement Numbr pour leur travail et pour leur approche à taille humaine.
Encore merci,
Amel Dahmani

L’organisation tournée vers la croissance infinie, les objectifs et la performance associée à un management démissionnaire exacerbe les comportements toxiques en valorisant les salariés qui n’ont justement aucune vie personnelle au détriment de ceux qui ont des contraintes familiales. Les plus endoctrinés cherchent sans cesse à monter qu’ils travaillent plus que les autres et ça marche puisque personne ne creuse plus loin. Les salariés aux dents les plus longues finissent par écraser les autres. Passé la trentaine, on ne sent plus à sa place dans cette ambiance de télé vendeurs. On entend un charabia de startup sans queue ni tête tout la journée souvent employé à mauvais escient et au final, tout ça ressemble bien à du (supprimé par l'administrateur)

J'ai beaucoup de liberté dans l'exécution de mes missions. J'aime quand ça bouge et c'est le cas chez Numbr. Toujours des défis à relever ! On ne s'ennuie pas

Polyvalence des missions
Flexibilité
équilibre vie pro perso

J'ai eu une expérience positive avec Numbr. Le secteur est en effet challengeant mais il m'a permis d'intervenir sur de multiples projets et de pouvoir acquérir de nouvelles compétences.

J'ai travaillé avec des équipes bienveillantes et hyper sympas au sein de Numbr Paris.

Sympa mais pas assez fiable

Décevant, aucun suivi contrairement a ce qui est vendu. Les conseils sont rares.

Accompagnement médiocre : des erreurs de calculs, des retards dans les attendus, des oublis... Je déconseille totalement ce cabinet !

Je suis très content des services de Numbr (compta, conseil, tiime etc), en particulier de M. RIVIERE Jérémy qui m'accompagne avec un très grand professionnalisme, toujours à l'écoute.
Merci!

Logiciel time qui ne rend pas la vie facile au comptable dont la possibilité de modifier à tout va le bilan par le client et trop tentant. Vous restez en back end et le client ne vous voit jamais. Votre conseiller client ne comprend pas forcément votre demande (pas forcément le bagage comptable) et fini en téléphone arabe. L'ambiance à la "cool" vous séduira peut être et leur jeu et les cadeaux qui agrémente votre journée.
L'entreprise veut vous montrer que nous sommes tous au même niveau (hiérarchie, etc....) La sauce prend pas forcément pour tout le monde dont vous avez besoin de repère en cas de soucis sur vos dossiers. L'expert comptable à l'air d'être aussi sur tout les fronts des questions/réponses et embauchée à la signature et au dossier bouclé.
Quand c'est trop beau poser vous les bonnes questions

Super entreprise !
On a beaucoup de liberté, l'ambiance est très bonne, j'apprécie beaucoup de travailler chez Numbr.

Entreprise tournée vers les nouvelles technologies pour faciliter l'approche comptable, dommage qu'ils régressent niveau conditions de travail. Chaque tâche est minutée et le supérieur est là pour vous demander des explications à chaque dépassement et pour vous harceler afin detre plus productif mêmesi vous sortez tout juste de l'école. Si vous n'allez pas assez vite d'après eux, vous prenez la porte. Il faut croire que même en compta, le travail à la chaîne est de mise.

Les avis sur Numbr mettent en avant une ambiance de travail dynamique et bienveillante, des équipes soutenantes et motivées, ainsi qu'une valorisation de la montée en compétences des employés. Certains soulignent également la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise et le climat propice à l'accomplissement des objectifs professionnels.
Comment décririez-vous la culture d'entreprise chez Numbr ? Avez-vous des programmes de formation interne pour accompagner le développement des compétences des employés ?