directeur des ressources humaines
Responsabilités
- S'assurer de la bonne exécution des activités
- déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
- mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines
Voir plus +18 - organiser et contrôler la gestion administrative et financière des personnels en application des dispositions légales
- élaborer des outils et des procédures pour optimiser la gestion des RH
- membre du CODIR, vous participez également aux instances municipales
- prendre en charge les dossiers ou problématiques complexes et/ou intervenir en appui auprès des gestionnaires RH
- gérer le suivi des contentieux dans ce domaine en lien avec les autres services
- participer à la poursuite du plan de formation, mise en œuvre et son évaluation
- préparer et suivre les dossiers disciplinaires
- apporter conseils et expertise aux élus, au DGS, aux services
- organiser les procédures de recrutement
- assurer une mission de prospective dans le domaine d'expertise
- accompagner les agents au quotidien
- préparer, participer aux séances et suivre les travaux du Comité Technique, Commission Administrative Paritaire et du Comité Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
- pilotage du dialogue social sous la supervision de la DGS
- organiser et participer aux rencontres avec les représentants des organisations syndicales
- gestion administrative et financière des ressources humaines
- pour demander des renseignements ou obtenir une assistance, cliquer ci-dessous
- accompagner les chefs de services dans la gestion des RH et la conduite du changement
- réaliser une veille réglementaire
Exigences
- expérience significative sur un poste similaire
- maîtrise de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
- connaissance de la réglementation applicable
Voir plus +11 - réelles aptitudes au management et à la communication
- capacités à travailler en mode projets
- excellentes aptitudes relationnelles
- excellente maîtrise de l'outil informatique et des progiciels spécialisés
- rigueur, réactivité, capacité d'organisation et à gérer les priorités
- recrutement statutaire ou à défaut non-titulaire
- discrétion et grande disponibilité
- oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?
- dynamisme, esprit d'initiative
- bonne capacité de reporting
- directeur ou directrice des ressources humaines
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur des ressources humaines
| APERLEAD | 9166 € | 6666 € 9166 € |
| EURIDIS | 8600 € | 6666 € 9166 € |
| SKILL DEALER | 8333 € | 6666 € 9166 € |
| RESTAURANT RHIZOME | 8333 € | 6666 € 9166 € |
| Hays | 8333 € | 6666 € 9166 € |
| FIVE RECRUTEMENT | 8333 € | 6666 € 9166 € |
| Kwardz Recruiting Experts | 6666 € | 6666 € 9166 € |
| GPA 26 | 6666 € | 6666 € 9166 € |
| HOMESERVE | 6666 € | 6666 € 9166 € |
| YOUMAN-PRO | 6666 € | 6666 € 9166 € |