Avis PARENTHESE & SAVOIRS
Quels sont les méthodes de formation utilisées chez PARENTHESE & SAVOIRS ?
Poste d'Équipier Polyvalent en restauration chez Parenthese & Savoirs.
Impliquer dans la préparation, service des repas, et accueil client. Recherche de personnes motivées, avec un bon esprit d'équipe, et idéalement reconnues RQTH.
Les attentes sont-elles claires et raisonnables pour ce salaire souvent bas en restauration? Des retours d'expérience sur ce type de poste?
Belle expérience avec une équipé à taille humaine très engagée toujours disponible. Merci 🙏🏻 pour votre aide et votre professionnalisme
Quel type d'accompagnement a été reçu ? Y a-t-il des services spécifiques qui se démarquent ?
Méthodes peu conventionnelle, mauvaise gestion. Ancien candidat mais je ne recommande pas du tout... A fuir
Entreprise à éviter : l'absence d'avis sur Google n’est pas anodine.
Avant de me lancer, j’ai cherché des retours d’expérience et j’ai été surpris de constater que l’entreprise ne comptait aucun avis sur Google. Avec du recul, je comprends pourquoi : ce silence est révélateur.
En creusant un peu, j’ai découvert de nombreux avis négatifs ailleurs, que j’avais d’abord minimisés en pensant qu’ils étaient peut-être exagérés.
Mais après avoir vécu moi-même une expérience très décevante, je confirme que ces témoignages sont fondés.
Soyez vigilants, ne faites pas la même erreur que moi. Je regrette profondément de leur avoir accordé ma confiance.
Ancien formateur dans ce centre de formation, je ne suis malheureusement pas surpris par les retours que je lis ici. Mon expérience a été marquée par une gestion rigide et peu adaptée à la réalité du terrain. En tant qu’ancien professionnel de la vente devenu formateur, j’ai été étonné de constater que les contenus pédagogiques imposés aux formateurs ne reflétaient pas fidèlement les réalités du métier.
Il était difficile, voire décourageant, de transmettre des connaissances pratiques lorsque les supports étaient conçus par des personnes n’ayant jamais exercé dans le domaine concerné. De plus, certains de mes créneaux de formation n’ont jamais été rémunérés, ce qui a contribué à ma décision de quitter l’établissement.
Il me semble essentiel, pour la qualité des formations comme pour le respect des formateurs, de repenser ce fonctionnement.
Bonjour 👋🏻 formateur référent, nous adaptons nos supports pédagogiques qui sont basés sur le référentiel du titre professionnel sur lequel le candidat est engagé. Lors de chaque fin de séquence, les apprentis ont accès au support pédagogique au format numérique dans l’objectif de lui permettre aux de revoir les compétences développées.
Ce que je lis sur le site ne m'étonne pas du tout! ayant été formateur dans ce centre il y a quelques années, je confirme la mauvaise gestion de ce centre, les formateurs n'ont pas assez de libertés sur les contenus de formation, (moi même ayant été vendeur avant de devenir formateur en vente) ce centre nous mets à dispositions des contenus de formation qu'o on se doit de respecter qui ne sont pas entièrement la réalité du métier et on doit d'apprendre ca à nos élèves, cela ma mis en colère en plus de certaines heures de formations qui ne m'on jamais été payés c'est pour ca que j'ai quitter ce centre.
Comment former des élèves avec du contenu écrit par des gens n'ayant même pas bosser dans la vente?
Formation terminé en octobre 2023, passage des examens en fevrier 2024, (si tout va bien!) centre de formation pas serieux
Parce que ce centre est très mal gérer ils on déménager, en cours de formation donc démarches supplémentaires, sauf que un déménagement, sa s'anticipe
Pas du tout professionnel car au mois de février donc 5 mois après la fin de la formation certaines personnes on changer de vie professionnelle et doivent prendre des jours sans solde pour venir passer l'examen et sachant que entre la fin de la formation et lexam aucune session de révision a été proposé
Je ne recommande pas du tout ce centre de formation, en effet ce centre propose des formations en distentiel entre autre dans le domaine de la vente et du commerce, mais c'est pas derrière un pc qu'on va apprendre a vendre un article a un client, car nous ne sommes pas en conditions réelles ,
De plus aucun accompagnement des élevés en situation de handicap par le centre, ils sont derrières leurs pc isolés chez eux et *
A *!
non, les élèves sont chez eux devant leur pc et ne sont pas accompagnés
Est-ce que avec cette méthode ils parviennent à assimiler les leçons?
Non c’est totalement faux je suis étudiante la bas et je suis très bien accompagnée vous dites n’importe quoi ! Pourquoi mentir cette société est là pour nous aider nous les personnes en situation de handicap, nous accompagner dans notre parcours professionnel
Pourrait-il y avoir des différences dans l'expérience entre les étudiants, ou est-il possible que l'accompagnement varie selon les programmes ou les instructeurs individuels? Quels types de soutiens additionnels sont offerts pour assurer cette réussite ?
Méthodes peu conventionnelle, mauvaise gestion. Ancien candidat mais je ne recommande pas du tout... A fuir
Ne recommande pas cette entreprise
les conditions d'aprentissages sont déplorables
C'est totalement faux je suis alternante chez Parenthèse & Savoirs, et je n'est jamais eu autant confiance en moi grâce à eux et grâce à leur accompagnement merci à eux surtout à Nouara
Quels types de soutien et d'accompagnement sont offerts aux alternants chez Parenthèse & Savoirs ?
Est-ce que PARENTHESE & SAVOIRS utilise actuellement des outils d’IA dans son activité quotidienne ?
Quelles initiatives internes (formation, bien-être, engagement des salariés) devraient être renforcées chez PARENTHESE & SAVOIRS ?