Il est proposé un poste d’Ingénieur Packaging en alternance, salaire non communiqué.
Rattaché à la R&D, l’attente forte semble être de piloter des essais industriels et des études de vieillissement, tout en gérant réclamations fournisseurs et documentation: alternance très “terrain” et exigeante. En face, l’avantage mis en avant reste une entreprise familiale avec autonomie et responsabilités.
Les exigences ne sont-elles pas trop élevées pour une alternance, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable chez Pasquier ? Quels retours sur la charge et l’accompagnement à ce poste ?
Environnement familial : Les salariés décrivent souvent la culture d'entreprise comme étant conviviale et familiale, favorisant une bonne ambiance de travail.
Avantages sociaux : Les employés bénéficient de plusieurs avantages comme les remises sur les produits et d'autres mesures sociales appréciées.
Produits de qualité : Travailler pour une entreprise dont les produits sont bien perçus et appréciés sur le marché peut être une source de fierté pour les employés.
Horaires de travail difficiles : Les horaires peuvent être très matinaux ou décalés, ce qui peut affecter l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Pression et objectifs : Certains employés évoquent une pression importante pour atteindre les objectifs de production dans des délais serrés.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités d’évolution au sein de l'entreprise peuvent être perçues comme restreintes, surtout dans certains départements.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Peut-être qu'il y a une personne y employée qui veut
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
L'avantage est lorsqu'une entreprise donne mutuelle, tout comme SOUDRY SAS. Est-ce que PATISSERIE PASQUIER SAINT VALERY les donne également?