Avis COFIGEX

Bonjour ,@Jero je voudrais savoir pourquoi vous avez quitté ce cabinet ? Cordialement

C'est tout de même bizarre les réponses immédiates juste après un avis défavorable... ;-)

ah bon ? Tu pourrais me dire pourquoi ? Tu as vécu combien chez eux ? C'est l'ambiance qui n'est pas bonne ?

Il y a des favoris appuyés par la direction qui vous font comprendre que vous êtes toléré mais pas accepté comme membre de l'équipe.

C'est tout de même bizarre les réponses immédiates juste après un avis défavorable... ;-)

Est ce que la direction est informé de ces dysfonctionnement ? Je voudrais postuler pour un poste là bas

Et l'ambinace entre collègues est-elle bonne? Permet-elle d'oublier de la direction?

Personne qui a été évincée et n’a pas accepté son incompétence notable

Venez voir par vous mêmes. La compétence est primordiale chez Cofigex et surtout l’envie d’évoluer … certains ne peuvent naturellement pas s’y retrouver

Les différents messages sont très contradictoires, les commentaires ne sont clairement pas objectifs ce qui ne présage rien de bon

Un cabinet qui demande à ce qu'un avis soit supprimé, cela ne présage rien de bon et prouve que les "excellents commentaires" sont faux !

Vous ont-ils vraiment envoyé un e-mail vous demandant de supprimer le commentaire ? Ne faites pas cela

Cette apprentissage passe par la mauvaise expérience de certains clients?

C'est probablement pour des gens très débrouillard, vous ne pensez pas ?

Je suis pas d'accord avec vous. Selon moi, on peut beaucoup apprendre si on est malin
Dites-moi svp quelle est l'ambiance de travail là bas

Bonsoir,
pouvez-vous nous parler des opportunités que proposent cette entreprise s'il vous plait @Charles?

Je vis la même chose

Est ce si difficile de nous faire partager votre expérience? Cordialement

Ils ont un grand taux de turn over donc, les salariés ne restent pas dans cet environnement ?

Je pense que ces entreprises ne diront pas la vérité parce qu'elles se soucient de l'argent et de plus de clients. Mieux vaut demander à ceux qui y travaillent déjà. Ou ils travaillaient

Le management a des "favoris" qui disposent de privilèges comme par exemple faire exprès d'ignorer complètement les nouveaux collaborateurs pour X ou Y raison. Or l'accueil d'un nouveau collègue, d'un nouvel équipier ne passe pas par ce genre de pratiques mais apparemment certains sont prêts à tout pour conserver leurs "privilèges" quitte à empêcher la bonne intégration des nouvelles recrues.

Je partage la même opinion

Et vous partagez la même opinions pourquoi? Vous aussi vous avez déjà eu affaire à eux?

C’est un chouette expérience en effet

C'est quoi les différents modalités pour avoir accès à leur service?

On avance vite si on veut

Est ce qu'on peut confier nos projet à cette entreprise ?

Oui très stable

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