PEOPLE AND BABY

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité
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• accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche
• veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants et veillez au développement moteur harmonieux de chaque enfant et partagez vos connaissances spécifiques avec les autres professionnels de l'équipe
• sensibiliser l'équipe à la nécessité de l'investissement corporel et psychomoteur de la part de l'adulte pour mieux accompagner l'enfant
• favoriser le bien être corporel et psychomoteur de l'enfant
• assurer les relations avec les familles des enfants de la crèche
• collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations de La Maison Bleue
• gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche
• dynamiser le travail d'équipe et participez à l'encadrement pédagogique
• contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille au sein de la crèche

Exigences

• parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
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• vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre envie de transmettre votre savoir seront vos atouts pour réussir
• titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation
• psychomotricien —
• rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues
• engagé et réfléchi , vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe
• psychomotricien
• votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant seront vos principaux atouts pour le poste
• vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative
• débutant , Expérimenté , Confirmé

Avantages

• tickets restaurants
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• mutuelle
• salle de sport
• remboursement transport
• voiture de service
• titres restaurants
• ordinateur portable

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Responsabilités

• apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
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• fidéliser la clientèle
• animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
• assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
• assurer la bonne tenue de votre linéaire
• développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
• un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
• des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
• appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
• L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme

Exigences

• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
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• permis B
• et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
• des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• animateur ou similaire: 1 an
• pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Avantages

• carte carburant
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• salle de sport
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• voiture de service
• plan d'epargne
• plan epargne
• remboursement transport
• mutuelle

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Responsabilités

• S'assurer de la sécurité et de l'hygiène
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• finaliser et leur donner le dîner
• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
• etre vigilant sur la santé et la sécurité
• se rendre disponible pour les enfants
• bains/change/hygiène
• savoir s'adapter aux habitudes de la famille
• communiquer avec les parents
• proposer des activités
• donner le goûter/repas

Exigences

• vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
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• particulier ou professionnel souhaitant faire de la garde d’enfant / babysitting et être référencé comme fournisseur de services
• disponibilité immédiate et/ou sur l'ensemble de l'année scolaire
• 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
• publiée le 9 Août
• etre motivé , passionné , et aimer les enfants
• choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités
• proche de chez vous
• avoir une expérience formelle ou informelle en garde d’enfant
• temps partiel de 5 à 30 h par semaine

Avantages

• remboursement transport
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• mutuelle

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Responsabilités

• permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
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• encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
• responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
• S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
• les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
• participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• garant de la sécurité morale, physique des enfants
• vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
• vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Avantages

• remboursement transport
  Voir plus +4
• mutuelle
• tickets restaurants
• voiture de service
• voiture de fonction