Environnement de travail collaboratif et innovant : PIPCKE valorise un environnement où les idées fraîches sont encouragées et où la collaboration est au cœur des projets.
Flexibilité des horaires : L'entreprise offre des horaires flexibles qui permettent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ce qui est apprécié par les employés.
Opportunités de développement professionnel : PIPCKE propose régulièrement des formations et des ateliers pour aider les employés à développer de nouvelles compétences et à avancer dans leur carrière.
Pression pour atteindre les objectifs : L'entreprise a des attentes élevées en matière de performance, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Charge de travail variable : La quantité de travail peut fluctuer de manière significative, ce qui peut entraîner des périodes de surmenage.
Communication interne à améliorer : Parfois, il y a des défis dans la communication entre les différents départements, ce qui peut entraîner des malentendus ou des retards.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonne première expérience de Stage, j'ai appris beaucoup de chose et on est très bien accompagné ! A prendre en compte que c'était un stage uniquement en télétravail.
Catastrophique. Gérant très malhonnête et jamais rencontré dans le réel. Uniquement par visio...
Charges de travail énormes.
Travail non rémunéré.
Sollicitations intempestives.
Promesses douteuses.
Méthodes d'escrocs.
À fuir.
Bonne expérience avec Pipcke. Rapide et plan au top!
Bon travail. Leur architecte Donia est au top
Merci pour votre travail
Superbe expérience. Bravo
Responsable mal polie, donne une charge de travail hors norme, contact en dehors des horaires de travail. A fuir !!!!
Quelle entreprise vous a le plus surpris positivement : PIPCKE ou CEGENET ?
Les équipes IT chez PIPCKE se sentent-elles soutenues par la direction dans ce contexte incertain ?