
Ambiance de travail positive : Les employés apprécient l'ambiance de travail conviviale et le soutien entre collègues, ce qui contribue à un bon climat social.
Possibilité d'apprendre : Beaucoup de travailleurs mentionnent qu'il est possible d'acquérir de nouvelles compétences, notamment grâce à la variété des tâches allouées.
Stabilité de l'emploi : La société offre un niveau de stabilité d'emploi apprécié dans le secteur, avec des contrats solides et des pratiques professionnelles bien établies.
Salaires bas : Plusieurs employés mentionnent que la rémunération n'est pas compétitive par rapport au marché et ne reflète pas toujours la charge de travail élevée.
Manque de communication : Certains employés signalent des problèmes de communication interne, ce qui peut mener à des malentendus et des inefficacités.
Manque d'évolution de carrière : Il y a des opportunités limitées pour une avancée professionnelle au sein de l'entreprise, ce qui peut être frustrant pour les employés ambitieux.
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PLASTUNI LISSES ou OZEMBAL : où les journées passent-elles plus vite ?
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En 2021, PLASTUNI LISSES a déclaré 4 754 768 Euros de chiffre d’affaires, en hausse de 8%. Le bénéfice net atteint 334 285 Euros. Un bon moment pour demander une promotion ?
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