Avis PMSM

Offre de médecin du travail, non accessible dans votre pays.

Responsabilités: suivi santé des travailleurs, mise à jour dossiers médicaux, actions de prévention, animations en entreprise. Exige un doctorat en médecine et spécificité en santé au travail. Avantages: prime, mutuelle, téléconsultation 25%, 6 semaines de congés, compte épargne-temps.

La rémunération est-elle en rapport avec les attentes du poste? Expériences sur le rôle de médecin dans ce contexte?

Groupe Île de France

Pas d’évolution possible refuse qu’on ce forme, refuse les formations geste d’urgence, santé au travail…
Pousse les gens à démissionner en disant que si nous ne sommes pas content des changements imposés et non justifiés : lieu et horaire de travail qu’on démissionne.
Beaucoup de mensonges : vos collègues sont partis car les personnes ne s’entendaient pas… ils disent ça à chaque fois alors que c’est faux
Pas d’augmentation
Change les horaires du jour au lendemain
Change les sites de travail du jour au lendemain
Rabaisse harcèle le personnels
Maltraitance du personnel
Désorganisation du travail
Ils n’ont aucun lien avec les clients
Les clients ne les apprécient pas mauvaise communication
Imposent leurs prestations à des prix exorbitant et ne donne aucune prime aux infirmiers qui font la prestation
Ne remplace jamais les absents en congé ou arrêt maladie et garde l’argent pour eux
Pas de rtt
Valide les congés de vacances quelques jours avant
Essaye de garder ses salaires sous pression
Ticket restaurant à 2,5 euros / jour.
Ne rembourse pas les frais de transport en cas de déplacement professionnel