
Il est proposé un CDI à mi-temps de Coordinateur local, salaire non indiqué, pour lancer un pilote social de 2 ans en forte autonomie et avec beaucoup de déplacements.
L’exigence qui interpelle: porter presque seul les relations institutionnelles + le suivi du modèle, tout en allant chercher des financements locaux pour l’après-pilote.
Avantage principal: télétravail à domicile (100% remote possible selon profil).
Je dois m’attendre à une charge très élevée pour un mi-temps, et sans salaire affiché c’est correct selon l’asso ? Des retours d’actuels/anciens sur Programme Malin ?
Environnement dynamique : PROGRAMME MALIN offre un cadre de travail stimulant où les nouvelles idées sont encouragées et l'innovation est valorisée.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : L'entreprise met un point d'honneur à respecter cet équilibre, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler.
Culture d'entreprise positive : Il y a un vrai accent mis sur le travail d'équipe et la collaboration, avec une ambiance de travail souvent décrite comme ouverte et bienveillante.
Pression sur les résultats : Comme souvent dans des environnements innovants, il peut y avoir une grande pression pour atteindre les objectifs fixés.
Ressources limitées : En tant qu'entreprise potentiellement en croissance, les ressources peuvent être limitées, ce qui nécessite souvent de faire beaucoup avec peu.
Opportunités de formation : Bien que l'entreprise soit dynamique, les opportunités de formation formelle peuvent être limitées comparé à de plus grandes structures.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
PROGRAMME MALIN ou COLLECTIF D ASSOCIATIONS DE MIGRANTS : où les débuts (onboarding) ont-ils été les plus fluides ?
Bon de réduction tout les je ne sais combien de temps et il y’a rien d exceptionnel
Ci quoi ce programme et a ce que ci payons
Comment ça se passe chez eux pour un poste classique ? Ça fait un moment qu'il n'y a plus d'infos sur PROGRAMME MALIN.