Avis RANDÉ SERVICES
Il est proposé un poste de Responsable de secteur d’aide à domicile chez RANDÉ SERVICES, mais sans salaire annoncé, en charge du suivi des bénéficiaires et du pilotage des prestations.
Grosse attente côté terrain : recruter, encadrer et gérer les plannings des aides à domicile, avec déplacements fréquents. En avantage principal, une formation interne est possible, même pour monter en compétences.
Les exigences semblent élevées pour un poste sans salaire affiché : est-ce que je dois m’attendre à beaucoup de pression et une rémunération correcte ?
Je suis obligé de mettre une étoile, car nous ne pouvons pas mettre moins.
Vraiment une entreprise à fuir.
Cette entreprise n’en a rien à faire de la condition humaine de ses employés.
Sous payer (même si vous avez la meilleure conscience professionnelle du monde),pas de contrat de travail dans certains cas (donc aucune assurance).
Elle n’est pas honnête, ni avec ses employés, ni avec ses clients.
Je me demande comment elle fait pour être encore en activité.
Une entreprise qui me fait gerber.
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entreprise a fuir, pas de contrat de travail, beaucoup de route
sur le temps de pose, pas le temps de manger
Les conditions de travail, aucune sécurité sur le lieu de travail, trés mal payer vue le temps de route
Au cours des 12 derniers mois, RANDÉ SERVICES a publié 21 offres d'emploi - soit 600 % de plus que la médiane des entreprises à Langon (3 offres sur la même période).
Le salaire le plus élevé sur cette période atteignait 1970 € pour le poste de aide à domicile.
Bonsoir, actuellement j'ai besoin du travail avec un bon salaire. Est-ce vrai que vous pouvez gagner 1600 € par mois chez RANDÉ SERVICES?
En faisant beaucoup d'heure (40h environs)
Est ce vraiment possible ? C'est quoi la base d'un employé en aux heures normal RANDÉ SERVICES ?
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